每12天累死1人 台灣成”過勞之島”

台灣勞保局調查顯示，台灣平均每12天就有1人過勞死，且過勞現象不再是上班族的專屬問題，近年來有年輕化趨勢，專家認為解決過勞刻不容緩，“給壓力一個喘息的窗口，也是給生命機會。”

台灣媒體報導，面對高度競爭社會，每個人如同拉緊的橡皮筋般，短時間內很難鬆弛，只能不斷地拉更緊。

台灣不少公司企業，比如外商、IT公司等，採取“彈性工作制”或“工作責任制”，使勞動檢查部門束手無策；此外，個人選擇也很重要。

專家認為，現階段能做的，是給超負荷的勞動者，更好的休息、休假權利保障，給予個人更多的彈性解壓方式。

台灣勞保局統計，2010到2014年間，5年來受勞保局核定的過勞案件，高達358例，其中還有156人死亡，相當於每5天就有1人因過勞發病，每12天就有1人因過勞而死亡。

絕大多數過勞患者，並非被老闆“壓”在辦公桌上猝死，這群勞動者往往是“勞模”、拚命三郎，對自我要求很高，希望在工作中超越自我。

報導指，當過勞問題成為全民公敵時，台灣企業不妨參考海外公司的做法，一家荷蘭設計公司，不希望員工太過操勞，一到下班時間，辦公桌連同桌子上的電腦都會升空，只有座椅還留在地面上。

這種設計，不僅保障了員工的休息權利，也敦促員工能夠提高工作效率。