病友遭獄官踹頭 曝曬 潑水 愛滋不毒 人心毒

（吉隆坡13日訊）患上愛滋病，罪加一等？

儘管現代醫術昌明，但國內仇視愛滋病患的情況卻停留在食古不化的水平，一名患病女囚犯揭露獄方劣待病友的駭人情況，指病友坐牢如臨煉獄，飽受踹頭猛踢、烈日暴晒等不人道對待，還被稱為“豬狗”，生不如死！

此外，也有愛滋病友被五星級酒店經理威脅降職，甚至還有病友到醫院接受治療時，在醫生面前咳嗽卻反被醫生不客氣嗆聲“要咳去別邊咳”，顯見就連專業人士也對愛滋病抱有無知偏見。

在醫生面前咳嗽被嗆

其中一名愛滋病患阿妮達（48歲）今日在大馬愛滋病理事會發佈《2015年愛滋病與人權控管報告》時現身說法，控訴她在今年5月入獄期間，遭獄警以靴子踹頭猛踢、烈日下赤腳暴晒和以污言穢語凌辱。

她揭露，她是因擁毒罪而被判到加影監獄監禁8個月，期間因患有哮喘而要求接受治療，沒想到獄方非但沒有提供治療，卻開始對她施虐，甚至還辱罵她為“豬”、“狗”、“臭蟲”（bangsat）等不堪入耳的髒話。

“當我強硬要求獄警給我治療時，卻受到辱罵；當我抬高聲量，獄警就把我帶離牢房，並穿著厚重的靴子猛踹我的頭部、背部和腳，我還被迫赤腳站在炙熱的柏油上暴晒，雙腳還因此脫皮了。”

阿妮達語氣充滿失望地指出，她也被獄警懲罰站在烈日當空下吃飯長達2天，直到她不支倒地，獄警還從魚池中取水潑向她，直到她恢復知覺。

她透露，其獄友也面對同樣的不人道對待。

違反人權

“據我所知，獄警也必須對囚犯謙恭有禮，失望是實情非如此；我們並不是要求完美待遇，只是希望他們別用言語凌辱我們，但我遭遇的情況實在糟透了！”

她也說，自10月13日提前獲釋后，她已與其他一同獲釋的囚友聯合要求執法當局突擊檢查監獄情況。

“至今我仍心有余悸，囚友通電話時也描述著同樣的遭遇，這是我畢生難忘的事。”

大馬愛滋病理事會菲華拉曼說，類似違反人權的凌辱做法，都令其他病友不敢出出面接受治療，且自卑于不能像常人般過活而終生躲躲藏藏。

“這是真實問題，這是不分經濟背景都應尊重的基本人權和尊嚴；我們將協助致函給當局反映此事。”

菲華拉曼：海軍也有歧視案例

大馬愛滋病理事會政策經理菲華拉曼認為，該會接獲的15宗投訴只是冰山一角，該會也在2016年接獲更多投報，受害者往往因受盡侮辱而不能做自己喜歡的事。

她指出，大部分職場歧視都在五星級酒店和旅遊及娛樂行業發生，但她也不解為何有這樣的頻繁趨勢，但五星級酒店發生的案例一般較容易解決，即該會將直接向相關酒店設在外國的總部反映。

她也說，該會目前仍在統計2016年接獲的投訴，可能是更多受害者挺身舉報，但職場歧視仍屢見不鮮，這包括大馬海軍和海事局船員也發生類似歧視案例。

詢及有關報告的影響力，菲華透露，該報告也獲聯合國愛滋病規劃署（UNAIDS）參考，顯見這是份顯著報告。

問及2015年的相關投訴案件是否已解決，她指出，警方在接獲反映后也重新開檔調查一名變性人的投報，至于在醫療中心發生的案件已獲衛生部配合調解。

去年接獲15宗投訴
愛滋病患仍受職場歧視

大馬愛滋病理事會在2015年共接獲15宗投訴，其中5宗涉及旅遊、酒店和娛樂行業的職場歧視和不平等待遇，顯見社會對愛滋病的偏見和缺乏認知仍非常普遍。

該會主席巴克迪亞指出，愛滋病患在國內可接受各方醫療援助，但為何卻還是受到歧視，甚至還要面對丟掉工作的風險呢？

“針對愛滋病患的職場歧視實在難以接受，在這個時代我們已有許多藥物控制病情，愛滋病患也可正常生活，我就是一個很好證明，過去21年我都在接受藥物治療且病情良好，相信國內仍有上萬名病患仍多姿多彩生活。”

雇主須了解負面影響

他今午發佈《2015年愛滋病與人權控管報告》時說，該報告旨在帶出國內愛滋病患面對的問題。

他透露，職業安全與衛生局（DOSH）早已擬定愛滋病職場防範和管理指南，任何公司都應遵守政府制定的條例。

“我們也與DOSH和企業集團密切合作，確保消滅針對愛滋病患的歧視，我們呼籲更多公司採納這類職場指南，保障職員的權利。”

他認為，雇主必須了解因缺乏認知而歧視愛滋病患可帶來的負面影響，那不只會因流失人才而影響企業生產力和利潤，甚至也會讓人質疑雇主無法保障職員利益。

“每個愛滋病患都有權利免于任何形式的歧視或不人道對待，基本人權保障就是解決愛滋病問題的先決條件。”

根據該報告，愛滋病患遭遇的就業歧視包括革職、被迫辭職、降職，和職員在非自願下被健保醫生公開愛滋病情。

報告也說，其中6宗投訴是在公共醫療場所遭受歧視和恥辱；即便2015年沒接獲吸毒者（PWUD）投訴，但不意味著沒有扣留期間面對暴力或不獲治療的案例。