辭職后遭雇主扣押薪資，如今欲追討，對方不願理睬。
☉李女士指出，她在2016年7月份開始于一家陪月中心擔任廚師，當時簽署的合約內容有提及若離職，需要提前2個月通知。
“但是當我11月頭向對方提出辭職，對方口頭答應，並隨后給我簽署一份離職書。”
她補充，離職書只有一份，由對方保管，因此不太記得離職書內容。
她說，簽署了離職書后，整個11月沒有休假，雖然她曾口頭答應對方挽留，但在12月2日仍無法忍受而離開。
“如今我致電對方要求11月薪資，對方卻不願支付，更坦言若鬧上庭，我需要賠償他2個月損失。”
她感到這個情況不合理，並補充有個同事與她一同離職，也無法獲得11月份的薪資。
她想詢問，她能夠如何追討回11月份的薪資？若她進行追討，情況會否如前雇主所說般，對她不利？
★林若輝律師
按照事主描述，情況應該不至于如她的前雇主說的那樣，對她很不利。
建議事主直接前往勞工部尋求協助，並清楚告知勞工部事情的來龍去脈。