让临教们安心啦！

教育部今年派出1626名师范学院老师到华小执教，2017年则有1008名老师毕业，华小在未来3年将不会再面对师资短缺的问题。

这让“爸爸时代不够老师，我的时代也不够老师”这句让人苦笑的话，终于有个了结。

华社乐见马华教育部副部长们劳心劳力解决华小师资问题，终有成果，但另一个不能忽略的问题，是全国374名临教未来，也同样要受到保障。

培训课程展延

尽管教育部副部长张盛闻拍胸口承诺今年重开假期师训班，让临教接受培训成为正式老师，无奈因为高达380万令吉的经费还未有着落，才让课程展延至明年3月开办。

临教为华小的付出有目共睹，不论是薪金和福利都比不上正式老师，再加上工作繁重等不利条件，但他们毅然投入杏坛，多少有着为社会贡献的精神。

在经历提早解约、不获续聘、新合约严重剥削福利等事件后，临教们对政府的任何宣布都有如惊弓之鸟，肯定的，只要假期师训班一天不开课，临教们都不能完全的放心。

提升专业知识

即便临教们有了副教长派的定心丸，同意让他们续聘且留在原校上课，但若能有一纸保证或是让临教提早报到假期师训班，相信这是一份最实在及强而有力的保障。

另外，政府拨款380万令吉开办假期师训班，也是一笔庞大经费，教育部师范学院在未来必须善用这笔拨款，提供临教最好培训，提升他们的专业知识，才能在未来造福莘莘学子。

虽然假期师训班可以展延至明年以动用明年拨款，但毕竟明年也有明年既定计划要执行；若能有更周详的规划，包括在经费上能更灵活调动，那么任何计划都能如期完成，才能皆大欢喜。