【今日柔佛头条】新加坡掀裁员风 难弃高汇率马劳不回流

独家报导：吴菊君
独家摄影：张来星
（新山20日讯）新加坡掀裁员风，但马劳难以适应“低薪”，依然掀不起回流热！

尽管新加坡遭遇经济不景气，近期出现裁员风潮，但由于令吉继续疲软，新元兑令吉又屡创新高，马劳难以放弃“高薪”，因而没有选择回流我国。

据了解，虽然新加坡的油气及船务领域出现裁员情况，但服务业和医疗等领域仍需外来人力资源，所以本地企业雇主并没有强烈感受到大批马劳回流。

需具经验人才

柔南中小型企业公会顾问郑己胜接受《中国报》访问时指出，柔南企业依然难找具有技术性的华裔员工。

他说，即使有马劳在新加坡被裁，相信他们手上都存有一笔钱，返回新山后都会在新山休息一段日子，再重新在新加坡找工作，继续投入新加坡劳力市场。

“即使新加坡经济不景气，也没有出现大批回流人潮。”

郑己胜说，本地企业需要具有管理管理层经验的人才，也非常欢迎这类在新加坡接受培训及具有经验的人士回流，为国家经济作出贡献。

他认为，新加坡经济起起落落，相反马来西亚依斯干达特区迅速发展，在新加坡发展的大马人，若能看见这个“契机”愿意回来，必定会受到本地企业重用。

他说，本地企业提供的福利及薪金，和新加坡业者提供的薪酬也未必相距太远，这或是马劳未来的转捩点，转回国跑道，在本地享受良好的生活品质。

陈天聪：获永久居民没享待遇

即使获得新加坡永久居民身分，也没享受到太好的福利及保障。

柔南中小企业公会会长陈天聪接受《中国报》访问指出，虽然大部分马劳愿意留在新加坡，但一些人为将来打算，选择回来打拼。

他说，新加坡政府为新加坡永久居民提供的待遇，近来也有变动，拥有新加坡永久居民的学生，没有在当地享有不错的待遇。

他举例，新加坡永久居民的学生，一样面对学费高涨问题。

他说，还是有国人不愿意放弃马来西亚国籍，以成为新加坡籍公民，在进一步思考未来后，愿意回国。

陈天聪拥有新加坡劳力中介执照。他说，新加坡人力市场还是需要外来劳工，目前并没有明显感受马劳回流。

他分析，即使新加坡经济低靡，但现在并没感受到回流人潮。

没导致人力架构崩塌

陈天聪认为，新加坡近期出现的裁员情况，没导致整个人力架构崩塌。

他说，被开除的人员或主要是劳动阶级，核心的管理层职员，多数还会被保留，以让公司顺利运作。

“新加坡只是出现暂时性裁员，一旦情况好转就会重新填补人力。”

另一方面，自新元兑换令吉闯关，继续突破3的数字后，柔佛长堤的交通拥挤情况日趋严重。

据在新加坡工作的马劳说，以往只是每逢周五会出现比较严重交通拥挤，但近年来情况更严重，不少马劳难以忍受，宁可缴付高租金，在新加坡租房或索性睡在工厂，每周返回国一次。

厨业马劳回流新山

为了身体健康及驾驶安全，不少在新加坡厨业领域的马劳在不获更新工作准证下，回流新山就业，缓解本地厨业人手问题。

柔州厨业联谊会会长兼新山新湖滨花园海鲜楼业者洪瑞强受访时说，近几个月来，确实有不少马劳回流，前来酒楼应征工作，无论是楼面或厨房工作。

他说，他们多数是中年人士，在新加坡有相关经验，如今不获得工作准证，便回流到新山。

他坦言，担心这只是暂时性现象，可能新加坡不久后经济复苏，他们又再回到新加坡了。

他指出，这些回流人士很多也是因为健康及道路驾驶安全问题，不愿意再舟车劳顿往新加坡。

“我们也会从中物色可吸纳为高层的回流人才，例如以升职加薪挽留他们。”

“自降”薪水续留新加坡

被裁高薪人士转向小公司或“自降”薪水，继续留在新加坡工作！

新山中华总商会会长拿督罗烈贤说，新加坡经济陷入低迷，首当其冲就是外国人士。

他说，在新加坡被裁的高薪白领阶级，并没回流我国，转而会找小公司或降低薪水条件，继续留在新加坡。

他举例，一个在新加坡工作的白领阶级，薪水为6000至7000新元（约1万8000令吉至2万1000令吉），他们会降至4000新元（约1万2000令吉）。

“试想想即使自降薪水，在兑换后还是有过万收入，在本地是难以有这么高的收入，而且令吉现在也太弱了。”

他说，令吉走势太疲弱，也是让马劳难以回流主要因素。