職場媽媽十大挑戰

在中華文化淵遠流長的影響下，女性的出頭天也不過是短短幾個世紀是事。時至今日，許多職場女性仍面對著種種困難。例如該不該結婚嗎？該生小孩嗎？為什么一樣努力、他卻可以平步青雲？

女性想要的幸福其實很簡單，但感覺卻好像總是遠在天邊。Yahoo奇摩新聞報導，到底時下討論度最高的職業媽媽十大挑戰是什么呢？

10. 職場歧視被忽視

痛苦指數：★★★☆☆

職業婦女在職場上最常遇到的困難，就是無所不在的性別歧視。不僅僅是升遷管道的限制，就連在派發工作時，許多老闆心目中都會對特定的工作內容有性別方面的既定印象，例如為什么牙科助理一定是女性、工地主任就一定男性呢？

9. 托嬰托幼好煩惱

害怕指數：★★★★☆

職業媽媽在工作期間還要處理托嬰和托幼的安排真的是非常麻煩！先別說到底要選擇保母還是托兒所，光是要找到合格、且值得信任的人就已經非常令人煩惱了。萬一遇到不好的托兒所，傷害無法想像。

8. 職涯規劃受限制

兩難指數：★★★☆☆

職業婦女若是在單身時就投入職場，大多數都可能面對成家和生育的兩難。若是幾年內要生小孩，留職停薪、待產、請產假、重返職場等等的不確定性，都是職業婦女需要考量的幾個要素，成為職涯規劃的兩難局面。

7. 工作育兒兩難全

焦慮指數：★★★★☆

職業婦女選擇成家、生子后，不僅上班時的托育是困難，最令人焦慮的就是無法陪伴自己的孩子長大。許多雙薪家庭因為經濟或工作壓力，不僅需要托育，更常常缺席孩子的成長過程，等到發現的時候，那些珍貴的時光已經過去。

6. 女性玻璃天花板

挫敗指數：★★★☆☆

“玻璃天花板”指的是在公司企業或機關團體中，限制某些群體晉升的障礙。就像一道玻璃，這個障礙雖不存在明文規定里，卻實實在在得存在著，它可能發生在許多人身上，卻是許多職業婦女最真實的感受與擔憂。

5. 職場性騷擾難防

憤怒指數：★★★★★

看見平常素顏的同事突然化了妝、就好奇得問晚上是否有“好事”。你知道嗎？這對你來說雖然是玩笑話，但這種不知不覺的舉動，都可能是對女性的一種不尊重。職場性騷擾在許多人聽來，好像只是新聞上常出現的用詞，但在職業婦女的十大挑戰中卻是第5名。

4. 生活品質沒保障

傷神指數：★★★★☆

隨著經濟發展，職場生態不斷在改變，加上網絡的發達，上下班變得沒有明確界線，生活越來越忙，許多人因此失去生活品質。你也覺得每天都好累什么都不想做嗎？小心工作正在侵蝕你的私人生活！

3. 放不下年邁長輩

擔心指數：★★★☆☆

“上有80老母，下有3歲小兒”再也不只是男性的專用台詞，許多女性也在雙薪家庭的結構下共同背負這個甜蜜的負擔。在外打拼事業時，職業婦女最放不下的就是家裡那需要人照顧的長輩和孩子了！

2. 同工卻是不同酬

灰心指數：★★★★☆

根據2016年2月的薪資數據，2015年度女性平均薪資僅為男性的83.01%。雖然同工不同酬的問題並不只出現在男女之間，同性間也可能面對，但這樣的問題確實是職業婦女非常擔心的狀況，成為十大困難的亞軍。

1. 孕期工作好緊張

高壓指數：★★★☆☆

懷孕期間的媽媽，尤其是第一胎，往往特別敏感且緊張。但是在雙薪家庭的趨勢之下，越來越多女性必須工作到待產期，而這期間的工作環境是否足夠安全、對孕婦是否友善，都是職業婦女們高度關注的挑戰，成為職業婦女最關心的職場挑戰冠軍。