职场妈妈十大挑战

在中华文化渊远流长的影响下，女性的出头天也不过是短短几个世纪是事。时至今日，许多职场女性仍面对着种种困难。例如该不该结婚吗？该生小孩吗？为什么一样努力、他却可以平步青云？

女性想要的幸福其实很简单，但感觉却好像总是远在天边。Yahoo奇摩新闻报导，到底时下讨论度最高的职业妈妈十大挑战是什么呢？

10. 职场歧视被忽视

痛苦指数：★★★☆☆

职业妇女在职场上最常遇到的困难，就是无所不在的性别歧视。不仅仅是升迁管道的限制，就连在派发工作时，许多老板心目中都会对特定的工作内容有性别方面的既定印象，例如为什么牙科助理一定是女性、工地主任就一定男性呢？

9. 托婴托幼好烦恼

害怕指数：★★★★☆

职业妈妈在工作期间还要处理托婴和托幼的安排真的是非常麻烦！先别说到底要选择保母还是托儿所，光是要找到合格、且值得信任的人就已经非常令人烦恼了。万一遇到不好的托儿所，伤害无法想像。

8. 职涯规划受限制

两难指数：★★★☆☆

职业妇女若是在单身时就投入职场，大多数都可能面对成家和生育的两难。若是几年内要生小孩，留职停薪、待产、请产假、重返职场等等的不确定性，都是职业妇女需要考量的几个要素，成为职涯规划的两难局面。

7. 工作育儿两难全

焦虑指数：★★★★☆

职业妇女选择成家、生子后，不仅上班时的托育是困难，最令人焦虑的就是无法陪伴自己的孩子长大。许多双薪家庭因为经济或工作压力，不仅需要托育，更常常缺席孩子的成长过程，等到发现的时候，那些珍贵的时光已经过去。

6. 女性玻璃天花板

挫败指数：★★★☆☆

“玻璃天花板”指的是在公司企业或机关团体中，限制某些群体晋升的障碍。就像一道玻璃，这个障碍虽不存在明文规定里，却实实在在得存在着，它可能发生在许多人身上，却是许多职业妇女最真实的感受与担忧。

5. 职场性骚扰难防

愤怒指数：★★★★★

看见平常素颜的同事突然化了妆、就好奇得问晚上是否有“好事”。你知道吗？这对你来说虽然是玩笑话，但这种不知不觉的举动，都可能是对女性的一种不尊重。职场性骚扰在许多人听来，好像只是新闻上常出现的用词，但在职业妇女的十大挑战中却是第5名。

4. 生活品质没保障

伤神指数：★★★★☆

随着经济发展，职场生态不断在改变，加上网络的发达，上下班变得没有明确界线，生活越来越忙，许多人因此失去生活品质。你也觉得每天都好累什么都不想做吗？小心工作正在侵蚀你的私人生活！

3. 放不下年迈长辈

担心指数：★★★☆☆

“上有80老母，下有3岁小儿”再也不只是男性的专用台词，许多女性也在双薪家庭的结构下共同背负这个甜蜜的负担。在外打拼事业时，职业妇女最放不下的就是家里那需要人照顾的长辈和孩子了！

2. 同工却是不同酬

灰心指数：★★★★☆

根据2016年2月的薪资数据，2015年度女性平均薪资仅为男性的83.01%。虽然同工不同酬的问题并不只出现在男女之间，同性间也可能面对，但这样的问题确实是职业妇女非常担心的状况，成为十大困难的亚军。

1. 孕期工作好紧张

高压指数：★★★☆☆

怀孕期间的妈妈，尤其是第一胎，往往特别敏感且紧张。但是在双薪家庭的趋势之下，越来越多女性必须工作到待产期，而这期间的工作环境是否足够安全、对孕妇是否友善，都是职业妇女们高度关注的挑战，成为职业妇女最关心的职场挑战冠军。