劉玉梅：花紅不夠紅

大家心中應該有數，目前經濟放緩的時局，即將來臨的華人新年，花紅極大可能會不夠紅！比往年，也許不可再同日而語。

大家心中不是滋味，覺得失望和失落，是可以理解的。畢竟，打拚了一整年，還是得個“桔”字。

而且年關之前，還加上學校開學，有孩子求學的家庭，家長早被開學的各種費用，壓得透不過氣來，寄望花紅來補貼，又告落空。

但這是一個大時局勢，無論好好壞壞，大家還是應該以一個樂觀的心情，看待這一年一度的花紅。

花紅不夠紅，不是你的個人工作表現不夠好，而是國家的經濟表現不夠好，令吉的狀態不夠好，百物高漲，生活成本大了，但錢的價值小了，讓大家因而承受了日子難過的壓力。

大家都勒緊褲帶不消費，各行各業的業績就慘淡了。這是一種惡性循還。

花紅不夠紅的日子，我們必須及早重新架構公司的運作，家庭中也應該及早規劃，都是節流開源。

甚麼應該省，甚麼應該花，必須重新考量。有思考，總會想出一條新的出路。

華人過新年，免不了大魚大肉吃不停。也會花很多錢買年飾、年餅、新衣新鞋、送禮禮籃、煙花鞭炮等等….還有換手機、換電器、換電腦、換新車等等。

在這些消費當中，不是急切必須的，可以選擇性消費，就要智慧的選擇取捨，免得出現財務危機時，方來頭大煩腦。

團圓飯要吃，但大魚大肉可以少點，新年年飾可以自己做，送禮禮籃實際就好，新衣新鞋，不一定要名牌。一切選擇性的開支，能免則免，大家都明白的。

給員工花紅的公司，也必須對員工公平，如果公司業績欠佳，情非得已，但若業績好，就應該好好獎勵員工，畢竟公司的業績是靠員工打拚的結果。千萬不要公司賺大錢，卻又藉口經濟行情差，給員工少少花紅。

經濟世道都是起起落落的，十年河西，十年河東，重要的是理想，不要放棄，繼續打拚，總會有轉機。