報導：林德勝
（居鑾28日訊）經濟不景氣，年輕人找工碰壁，數名充滿冒險精神的年輕人不滿足于現狀，自己創業當老闆。
6名年輕人為完成創業夢想，放手一搏，2006年成立了南山發展（居鑾）有限公司，該公司目前有50個員工，主要是以開拓土地，發展屋業為主。
現年41歲的公司董事股東之一羅天銓指出，年輕人創業面對的迷思是缺乏冒險精神，過于享受安逸的受薪生活。
羅天銓也是馬來西亞中華總商會青商團副總團長，他擁有10年的創業經驗，他接受《中國報》訪問時說，許多年輕人擁有創業的想法，但都是虎頭蛇尾，缺乏完善的市場規划和調查。
“年輕人創業時，需要擁有成為火車頭的精神，在創業過程中，對公司業績和員工需要有責任感，提升個人紀律，在創業路上擁有正確方向。”
借貸信譽
他舉例，一個年輕人想要在居鑾創業做小販，首先需要瞭解的是居鑾人的飲食文化，在宣傳和吸引顧客方面擁有完善計划，以多方位的考量來提升檔口銷售量。
他說，創業規划是創業成功的必備條件。
羅天銓說，他開始創業時，面對的困難是資金來源，認為創業者的借貸信譽很重要。
“創業者在資金不足下，唯一的選擇是向銀行貸款。”
他說，公司成立時以質量為公司發展基礎，也積極諮詢和滿足顧客的需要，建立公司的良好口碑，提升公司信譽。
他說，該公司會與一些新承包商合作，在給予對方機會的同時，也讓雙方公司得到正面的成長，並認為新公司需要的是一個發揮的機會。
打工行列累積經驗
參與社團建立人脈
羅天銓希望，市場上會有更多年輕人跳脫“打工一族”行列，並建議年輕人在工作3至5年，累積相關經驗后，以勇敢冒險的精神踏出，為自己的創業前景規划。
他說，想要創業的年輕人需要積極參與社團活動，在建立人脈的同時，也獲取相關方面的知識。
羅天銓也認為，年輕人應多參與商會活動，聆聽創業講座，提升自己，以最好的裝備開拓自己的事業。
“年輕人創業路上，難免會面對挫折和失敗，也會有想要放棄的時候。”
但他鼓勵年輕人面對事業挫折時，需要以樂觀態度面對和規划，把失敗當作成長和經驗，才能在事業攀上新的高峰。
