(巴生13日訊)政府首席秘書丹斯里阿里韓沙透露,調查發現,醫務人員包括醫生和新進職員無故曠職現象嚴重,曠職天數甚至多達百余天到400天!
他說,政府不得不解雇這些涉及曠職多日的醫護人員,最終造成龐大損失。
找癥結解決問題
阿里韓沙說,曠職醫護人員包括醫生和新進職員,有些人是在沒有知會院方情況下曠職,“消失”幾個月,有者多達100多天甚至400天。
“有者‘消失’百多天后再次報到就職,卻無法給予合理理由,政府唯有解僱他們。”
阿里韓沙今早巡視巴生中央醫院,及頒發巴生中央醫院醫護人員升職狀給68名醫護人員后,這么指出;陪同著包括公共服務局總監拿督斯里再納拉欣、衛生部秘書長拿督斯里陳超明及巴生中央醫院院長陳麗明等。
疑生活壓力大
阿里韓沙舉例,一般上在國外就讀專業課程的醫生,需花費100萬令吉至140萬令吉,國內課程也不便宜,視乎專業領域而定,政府解僱他們,是項很大的損失。
詢及具體曠職的醫護人員數據時,阿里韓沙表示需進一步向公共服務局瞭解。
但他不排除,曠職的醫護人員受訓出來后,無法應付生活壓力,加上可能面對挫折,繼而對工作失去信心才會曠職。
他會向公共服務局及衛生部討論此課題,以尋找問題癥結,解決醫護人員無故矌職問題。
阿里韓沙無奈指出,父母望子成龍或畢業生當初選擇專科時迷惘,或許是導致從事工作后無法接受工作性質而負氣曠職的原因。
“很多父母認為醫護人員是專業領域,未來發展無限,而逼迫孩子選擇醫科,反而導致孩子無法接受工作,引起情緒反彈。”
或安排輔導紓解壓力
阿里韓沙對于醫護新進職員曠職現象深感擔憂,不排除會安排輔導計劃紓解他們的壓力,并瞭解曠職問題所在。
詢及這些新進醫護人員是否因參與私人醫院培訓課程而曠職時,阿里韓沙排除相關的可能性,因為政府跟私人醫院均有來往,況且這已牽涉醫護人員的職業操守原則。
阿里韓沙也說,巴生中央醫院病黎人數甚多,每天流量高達1000人,但他在巡視醫院時,病黎對醫院設備及醫護人員均表示讚揚,令他深感滿意。
“國民健康有利國家各方面的發展,政府會繼續提高醫藥福利,確保我國醫療福利維持下去。
防有心人散播假訊息
阿里韓沙勸醫院監督
阿里韓沙奉勸醫院行政管理層嚴密監督醫院的行政操作,不要讓有心之徒惡意傳播未經證實或不完整的訊息,造成輿論糾紛。
“就以上次鬧出醫藥不足課題為例,當中可能只是雙方溝通上出現問題,才會引發醫藥不足的誤解。”
他說,有可能不是醫藥不足,只是程序上緩慢,來不及供應藥物,卻因為溝通失誤而引起輿論風波。
“職業操守非常重要,無論身在什么領域;對那些誹謗政府或抵觸條規的人,政府一定會採取行動對付。”
阿里韓沙也說,公務員如果對現有職務不滿或覺得難以勝任,辭職即可,將機會留給更需要的人士。
“有不滿就要表達出來,而不是在外惡意傳播負面訊息,加上現在通訊軟件便利,一傳十十傳百,有時一些不實或不完整的信息就被扭曲后廣傳,造成嚴重負面影響。”
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