（吉隆坡27日讯）我国在过去数十年间不断提高劳动力素质和技能水平，劳动人口也取得积极增长。不过，由于高技能工作职缺不足，职场新鲜人的底薪竟然比8年前更低。
国行指出，职场新鲜人占总劳动人口比例从2010年的23.5%，于2017年提高至28.3%，增速与数个发达国家相当。但大马雇主联合会（MEF）调查显示，即使在依据通胀率作出调整后，去年学历更高的毕业生实际起薪，相比2010年是下跌的。
一名拥有专业文凭的毕业生，2018年的薪资水平仅1376令吉，对比2010年为1458令吉，少了82令吉或5.6%；学士学位毕业生的薪水则从2923令吉，减少216令吉或7.4%至2707令吉。
“这主要因为高技能工作的职缺不足所致。毕业生就算拥有高学历，也只能从事与学位不匹配的工作。”
根据年报，在2010年至2017年间，平均每年有17万3457拥有专业文凭和学士学位的毕业生加入职场，但其中从事高技能职业的只有9万8514人，显示该职缺严重供不应求。
同时，国库控股研究院调查显示，有95%年轻人正从事不需任何技能的工作，从事低技能的则占50%。
