（吉隆坡27日讯）很多人在成立合伙公司时，会觉得33：33：33是最好的股权比例，但也有很多人不这么认为。神奇的是，即使拥有同样的股权比例，有些公司走向没落、却也有企业奔向辉煌。这是为什么呢？
是不是股权比例一旦设定好，生意就会自然“起飞”吗？到底是分配错了股权、还是股东们做错了什么，才会让公司陷入困境？
身为老板的你，请看看以下的股权比例，哪一种是你目前行使的比例？你的选择是否为企业带来繁荣，还是衰落？
． 33:33:33
． 70:30
． 51:49
． 50:50
． 49:15:15:11:10
本地有个真实案例，一家由母亲、大儿子和女儿经营30年的建筑公司营业额可达到8000万令吉，盈利也有300万令吉。这3位是股东亦是董事，各持有33:33: 33的股权。
但是，女儿对大儿子的种种行为感到不满，包括全权把控公司部门、以公司名义购买名车、公司赚钱却不分股息等。女儿有意把股权卖给哥哥， 但不知道这是否是她最好的选择。毕竟她不只是碰上公司法的问题，还得权衡股东和家人之间的关系。
同为老板，如果这是你面对的问题，你会怎么做？你的公司是否也在遭遇同样的问题？亦或是其他问题？看看以下：
． 公司业绩停滞了好几年？
． 公司目前面临亏损？
． 盈利很少？
． 公司赚钱，但不分钱？
． 公司无法转型/ 公司太多老古董？
． 股东付出不均？
． 股东/家人意见不和？
． 要找钱/投资者？
． 我很满意目前的业绩？
． 没有方向？
如果你处在以上任何一个状况或没有找到方法，最后会带来什么后果呢？公司进入亏损？股东分手？失去家人？盈利逐渐衰退？人才离开？股东闹翻？
预防胜于治疗 , 要避免公司陷入以上状况，就要有对的方案。赶快参加《33:33:33是最好的股权比例吗？》线上课程，你将会学到：
■股权比例的好与坏
■5大股东常犯的错误
■5大导火线影响股东关系
■如何利用工具解决公司目前的问题
■如何让股东/家人欣赏彼此
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