(吉隆坡9日訊)人力資源部指出,每周最長工作時間從48小時減至45小時的措施,將於9月1日起生效。
該部副部長拿督阿旺哈欣指出,修改1955年雇用法令,是為了保障員工的福利,以及讓員工享有彈性的工作時間,這符合國際勞工組織公約的要求。
他今日在國會上議院,回答 土著團結黨上議員納西爾哈欣的提問時,這麼指出。

他說,根據修正案,員工可以根據工作時間、工作天數及工作地點的恰當性,包括新冠肺炎疫情下的特殊情況,提出彈性工作安排。
“到目前為止,部門沒有提出每周工作4天的相關建議或召開會議。”
(吉隆坡9日訊)人力資源部指出,每周最長工作時間從48小時減至45小時的措施,將於9月1日起生效。
該部副部長拿督阿旺哈欣指出,修改1955年雇用法令,是為了保障員工的福利,以及讓員工享有彈性的工作時間,這符合國際勞工組織公約的要求。
他今日在國會上議院,回答 土著團結黨上議員納西爾哈欣的提問時,這麼指出。
他說,根據修正案,員工可以根據工作時間、工作天數及工作地點的恰當性,包括新冠肺炎疫情下的特殊情況,提出彈性工作安排。
“到目前為止,部門沒有提出每周工作4天的相關建議或召開會議。”