（北京16日訊）為呼應國家主席習近平“共同富裕”的號召，中國高達58兆美元（約266兆令吉）金融體係中的高管可能得再次減薪。
“彭博社”引述知情人士報導，至少4家國有控股的大型券商和基金公司正在起草方案，擬縮小高管與基層員工之間的薪酬差距。同時，一些公司可能會未來幾個月內將提案上報監管機構。
知情人士並稱，正在考慮的計劃，包括設定年度薪酬總額限度，以及績效獎金繼續遞延支付等。
據報導，香港至少有2家具有國有背景的投資銀行，正考慮如何平衡不同層級以及境內外子公司之間的薪酬。長期以來，香港員工的薪酬水平一直普遍高於中國。
在這之前，習近平在中共20大上再次強調了“共同富裕”的目標，並提出了規範財富積累機製的新要求，引發市場對於決策者將如何實現這一目標的諸多猜測。
中國證券業協會和中國證券投資基金業協會沒有立即回覆置評請求。
中國監管機構今年稍早已推出措施，要求限製國有銀行和保險公司等金融機構的薪酬。
財政部今年8月亦曾下發通知，要求國有銀行、保險公司及主權財富基金等國有金融企業，進一步限製高管薪酬。其中，基本薪酬一般不可高於薪酬總額的35%，績效薪酬的40%以上應采用延期支付方式，延期支付期限一般不少於3年。
中國證券投資基金業協會6月曾發布指引，要求基金管理公司應當合理確定薪酬結構和水平，避免過度激勵。中國證券業協會5月份也發布了類似指引。
今年早些時候，中國監管機構要求高盛集團、瑞信集團和瑞銀集團等銀行詳細彙報高層的薪酬待遇方式。
央行副行長亦落馬
中國正在持續開展金融行業反腐敗行動，自2021年啟動以來，已有數十名金融行業的高管落網。本月稍早，中國宣布中國央行副行長範一飛受到調查，成為新一輪行動中落馬的最高級別官員。今年10月，招商銀行原行長田惠宇因涉嫌受賄和濫用職權被捕。
田惠宇用了近9年時間將招商銀行打造為中國零售銀行之王，他2021年的薪酬約為420萬元人民幣（約273.6萬令吉）。雖然他的薪酬在過去幾年已有所削減，但仍然是該行10多萬名員工平均工資的6倍多。
一些中國券商的薪資差異甚至更大。中國市值最大券商中信證券總裁楊明輝，去年的薪酬接近1000萬元（約651.3萬令吉），是該機構約87.6萬元（約57萬令吉）平均薪酬的11倍多。
