（台北15日综合电）抖音和小红书等中国社群媒体在台湾年轻人之间十分流行，基本上每个年轻人手机里一定都有这些软体，而毕业季来临，许多年轻学子正准备投递履历找工作，但台湾人工智慧实验室创办人杜奕瑾14日也在脸书表示用TikTok、小红书的他就不会录取，也让许多网友纷纷附和叫好。
现在许多年轻人会将自己的履历放上抖音或是小红书发布，但是杜奕瑾当天透过脸书说到：“现在一波TikTok在东南亚开始宣导，年轻人把履历放上TikTok。我先说，用TikTok、小红书的这边就不会录取了”，此话一出让底下的网友们叫好，认为此举是方便刷掉不适任的员工。
美国前白宫副国安顾问博明曾提过，抖音和小红书等中国社群媒体就是统战工具，许多人都认为抖音的资安管理有问题，此外，也有人觉得是抖音所带来的负面影响过多，像是在阿根廷就有过12岁女童跟风进行抖音上的“昏迷挑战”，结果无法解开绳子导致挑战失败而窒息死亡。
台湾虽然还没有过因拍摄抖音导致的社会事件，不过前阵子抖音也流行过“养乐多挑战”，让拍摄者一次喝下大量的养乐多，导致身体不适大量呕吐，因此在网路上也有“抖音一响父母白养”的说法，藉此讽刺抖音的使用者无知不成熟。
而杜奕瑾的贴文，也让许多网友都大赞是明智之举：“把履历放TikTok干嘛？不懂。TikTok又不是求职网站”、“把履历放上正确的地方”、“这样也不错，帮助HR直接刷掉应征者…”、“没有资讯安全意识的年轻人确实感觉不可靠”、“很好啊，老板看到这种履历应该直接刷掉”。
文：综合报导
图：互联网
