馬漢順：師資短缺已到 “火燒眉毛”地步

（怡保23日訊）馬華署理總會長拿督馬漢順指出，師資短缺問題已經到了“火燒眉毛”的地步，必須立即尋求可行的解決方案，並強調無論是臨時教師的招聘，還是假期訓練班的推行，都應作為短期應對措施，以解決迫在眉睫的問題。

他說，除了短期方案，政府與相關單位也應積極規劃長遠對策，確保能從根本上解決師資短缺的困境。

馬漢順也是怡保壩羅古廟顧問，他昨晚出席怡保壩羅古廟慶祝成立153周年紀念暨大伯公千秋寶誕聯歡宴會致詞時，這麼指出。

他認為，華中的華文課時要比國中多出兩到三節，而且這些課程都在正課時間內進行。

“然而，目前華中面臨嚴重的華文師資短缺問題，而華中一直是華小師資的培育基地，甚至許多獨中教師也是從華中畢業，因此確保華中擁有充足的教師資源至關重要。”

他指出，華中不僅是學術機構，更肩負推廣華裔文化的角色，作為政府中學，華中學生基本上都必須報考大馬教育文憑的華文科，以確保華文教育及文化活動能夠持續發展，強調若華中師資不足，不僅影響學校運作，更會動搖整個華文教育的基礎。

他說，過去華中教師大多是華裔，華文科以外的科目也有許多華裔老師。然而，現在華裔教師比例大幅下降，已從以往的60%降至不足30%，甚至部分學校僅剩約20%或更少。

他強調，這並非針對特定族群，而是希望在多元族群教師共存的環境下，除了推動教學，也能促進族群和諧，讓學生在文化交流與融合方面受益更多。