大馬安聯冀僱主 重視員工福利保險

（吉隆坡3日訊）醫療成本逐漸增長，大馬安聯（ALLIANZ，1163，主要板金融）旗下壽險業務建議雇主關心員工需要並提供福利保障，減低醫療開銷同時為員工增值。

文告指出，員工福利保險是薪資以外，員工重視的環節，公司提供員工福利保險有助留住人才。

安聯人壽保險（簡稱安聯壽險）員工福利部主管方雷峰在文告中指出，員工福利保險對僱主及員工而言，是一項能為雙方帶來保障的保險計劃。

這份每年需更新的保險保障，保費將根據公司自身損失經歷擬定，職員個人保費也比個人保險定更具競爭力，並且具優先條例，可在較短時間內豁免預先存在的條件及特定疾病。

除了具成本效益的醫療保險，員工福利保險也為受保人的家屬提供保險保障，員工不必等待人事部援助、隨時能通過24小時的呼叫中心就醫。

不過，方雷峰指出，即使公司為員工購買福利保險，員工還是必須購買個人保險加強保障，假設公司團體及醫療保險超出限額，員工還能透過個人保單索取余下金額賠償。

“我們建議員工先以公司申請團體及醫療保險的索賠，防用掉個人醫療保險計劃的生命週期。”