（吉隆坡29日讯）雇主可从4月1日开始，向大马社险机构申请600令吉工资补贴，而该机构会从申请日开始的7天内，根据符合资格的雇员人数，把款项直接汇到雇主的户头。
雇主可从4月1开始，在www.perkeso.gov.my提出申请。
首相丹斯里慕尤丁于上周五宣布的“关注全民．提振经济”配套中，其中一项就是上述计划，符合申请的雇主必须是今年1月起，收入减少50%。
根据人力资源部和社险机构发出的指示，符合资格的雇员必须是已登记和缴纳就业保险计划，且月入少于4000令吉。
雇主方面，在落实这援助计划后的3个月内，不得开除或要求雇员拿无薪假，甚至也不允许扣除雇员的薪金。
另外，雇员也可从3月20日起，向大马社险机构申请每月600令吉就业保障计划（ERP），负责执行的机构，也发布了申请条件和程序。
这项援助计划是慕尤丁于3月16日宣布的，提供给被要求放无薪假和月入少于4000令吉的私人领域或兼职雇员，每月600令吉就业保障计划，为期1至6个月，让雇员度过这艰苦时刻。
社险机构也会在雇主申请后的7天内，把符合资格者的钱分发给雇主户头，再由后者负责分给符合资格的雇员。
任何疑问可以电邮至 perkeso@perkeso.gov.my，或向facebook.com/perkeso.official提出疑问。
| （1）被告知從3月1日起無薪休假的僱員（至少30天無薪假期者）。 |
| （2）只限就業保險計劃Employment Insurance System （EIS）的繳納者。 |
| （3）只限月薪低於4000令吉的僱員。 |
| （4）所有申請須由僱主代為提交 。 |
| （1）僱主可從3月20日起開始申請 | |||
| （2）填妥表格ERPC-19表格 | |||
| （3）提交申請時，須附上無薪假通知的僱員名單 | |||
| （4）最後將ERPC-19表格與無薪假通知的僱員名單電郵（email）至erpc19@perkeso.gov.my | |||
| （5）僱主需在收到援助金的7天內，直接將600令吉匯入僱員戶口，避免面對法律責任 | |||
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