台灣吸引人才

台灣總統馬英九在上週五接見到訪台灣的馬來西亞留台聯總代表時，宣佈台灣放寬僑生在台灣工作與事業發展的門檻，吸引大馬和其他國家的僑生，畢業后繼續留在台灣工作，貢獻台灣經濟發展。

台灣最近面對人口萎縮和老化現象，因此馬英九政府推行放寬僑生政策，吸引外國菁英。

台灣每年吸引數以萬計外國學生赴台深造，大馬僑生佔了約1萬人，人數僅次于佔2萬5000人的中國留學生。

持雙重標準

因此，台灣政府放寬僑生留台工作發展的政策，肯定吸引大馬留台生，畢業后選擇留在台灣工作，台灣政府也規定大學生起薪至少約4000令吉。

留住人才，貢獻國家科技和經濟發展，是全世界的趨勢，大馬在3年前設立人才機構，目的也是招攬分佈在世界各地的大馬人才，回流祖國，貢獻國家經濟發展。

然而，過去幾年，人才機構只吸引2000多名大馬人回流，比較我國每年到外國深造的人數，是微不足道。

大馬政府雖宣佈承認多所台灣和中國大學文憑，然而公共服務局在聘請公務員時，卻持雙重標準，未承認台灣和中國頂尖大學的學術資格。

人才頻流失

因此，這些年來，大馬人才、科技與醫藥專才不斷流失，被鄰國新加坡及先進國家所吸納。

許多在外國深造的大馬人，尤其在美國、英國、澳洲、加拿大等先進國家的大馬學生，畢業后都被當地豐厚的條件吸引，繼續留在該國發展事業，有的甚至移民該國或成為永久居民。

因此，政府當局必須自我檢討，加快步伐吸引外國專才回國，把在外國的科技、學術、技術人員招攬回國，協助國家發展。