莎麗扎冀人力部解決勞資需求 建議設女傭一站式中心
（布城3日訊）巫統婦女組主席拿督斯里莎麗扎今日向人力資源部長拿督里察烈提呈大馬聘請外籍女傭備忘錄，建議人力資源部建設一個涵蓋政府、私人機構及非政府組織的一站式中心，幫助雇主和外籍女傭解決雙方需求。
里察烈今日在其部門接受莎麗扎呈交備忘錄並會談后，在記者會上透露，受到虐待女傭可向有關中心投訴，關于女傭代理收費太高、聘請女傭准證問題，或雇主不滿女傭逃跑等，都可到中心尋求幫助。
出席者有婦女、家庭及社會發展部副部長拿督阿茲莎及副秘書長（政策及國際）拿督莫哈末沙哈等人。
里察烈說，為方便人民，該部或將在吉隆坡地區設置該一站式中心。
莎麗扎說，備忘錄提出的3項解決方案，是巫統婦女組為解決外籍女傭聘僱議題，特設2次工作坊，邀請政府機構、女傭聘僱機構、非政府組織、學者、政治家和社會活動家等討論出的結果。
僱主繳罰款不合理
“坊間發生女傭代理收費過高，甚至聘請1名女傭需繳付1萬4000令吉的離譜事件，備忘錄建議人資部設置標準聘請費，價格介于5000至6000令吉。”
她指出，備忘錄建議有關當局加強女傭聘請的執行過程及法律條規。
“如今屢屢發生外籍女傭聘僱不到1個月便逃跑，人力資源部將著手調查是否有犯罪集團牽涉其中調查逃跑原因等。”
里察烈補充，女傭逃跑后，雇主仍需向有關當局繳付罰款，是極不合理的做法，因此非常重視備忘錄提呈的解決方案。
他說，該部將在下週的部門內閣匯報會內，討論有關解決方案。
| 巫統婦女組開設2工作坊，議決3項聘請外籍女傭的解決方案：
1.設置標準聘僱外籍女傭費。 1.1 聘僱價格定在5000至6000令吉間，以不造成雇主1負擔；當局需嚴格監督和管制有關價格。 1.2 消滅女傭代理機構的壟斷和依賴，調查女傭代理機構是否涉及勾結女傭逃跑。 1.3 大馬與外籍女傭供應國進行精明合夥，確保不是透過中間人搭線聘請，以致聘僱費用離譜高。 1.4 加強和重設6P計劃，杜絕被濫用及減少非法外籍女傭的人數。 1.5 設置女傭代理關于提供低素質、有健康問題的女傭、女傭逃跑等的賠償率，雇主有權無償獲得取代的女傭。 2.加強女傭聘請的執行過程及法律條規 2.1 確保被聘女傭高素質和有幫傭能力，與聘請價格相符。 2.2 對提供低素質、有健康問題及逃跑女傭的代理進行法律制裁，雇主有權無償獲得取代的女傭。 2.3 消除雇主需就女傭逃跑而繳付的罰款。 2.4 提呈條約以便女傭代理在面試外籍女傭時進行面試錄影，雇主聘請該女傭前可觀看有關錄影。 2.5 重開旅遊簽證好讓雇主能在不違反條規和政策下，申請自身聘僱准證。 3.設置一站式中心 3.1 處理所有聘請女傭事務，涉及政府機構代表如移民局、勞工局、衛生局、註冊女傭代理機構、未來雇主等，提供雇主和女傭諮詢服務。 3.2 記錄所有女傭和雇主的資料，監督女傭的行為和動向。 3.3 扮演中立角色，不偏幫任何一方，提供面對問題的雇主或女傭法律、資金、醫藥和福利方面協助。 |
