新山關卡雙程收費‧新加坡薪金並不優厚 大馬生活費高逼賺新幣

（新山2日訊）新加坡付給馬勞的薪金不見得優厚，甚至偏低，但因大馬的產品消費額偏高，甚至高于香港和新加坡，以致國人在薪金無法取得平衡的情況下，被逼覬覦2.5兌換率，越堤工作。

針對我國企業無法付于高薪金給本地勞工，柔南中小企業會陳天聰認為，問題關鍵不在于業者不願支付，而是國家衣食住行消費額過高。

他以一名工廠操作員，在大馬和新加坡各獲1000令吉、1000新元薪金作對比。

他說，大馬食品花費從2012年的每月500令吉，上漲至2014年650令吉，住宿也從200令吉上調至400令吉。

可是新加坡在食品花費上，2年內都控制在每月300新元，住宿從2012年300新元提高至400新元。

計算之下，在大馬生活吃住每月花費1050令吉，在新加坡卻尚存300新元，兌換之下每月還有逾700令吉花費。

“很多人認為新加坡付給馬勞的薪金較高，其實沒有，以先進國來說，所付的薪金仍屬偏低。”

有競爭價則低

他認為，新加坡政府在日常消費品做好監管工作，反觀大馬漲潮不斷，才會造成人民生活壓力變重。

副會長黃少龍（零售業者）便指出，如今廣場租金一兩年內調高50%，業者應付這些漲幅，自然沒有能力調高員工薪金。

從事國際貿易的理事吳裕豐舉例，某品牌的鮮奶，在新加坡售2新元，在大馬竟售7至9令吉，同品牌沐浴露在大馬的售價也高于香港。

他說，大馬政府沒有很好監管消費品價格，若政府讓必須品市場自由浮動和進出口，國內消費品有競爭，價格便可調低，國人才會返馬工作。

鄭己勝促檢討入境費

“究竟我們還需要對方嗎？”

馬來西亞中小企業公會會長鄭己勝認為，馬新應檢討彼此調高出入境收費的措施，不要意氣用事處理事情。

他說，兩岸調整出入境的收費后，激起兩國人民怨氣，甚至有新加坡人嗆聲叫大馬人滾回國。

“要是大馬6萬多名員工都離新返馬，新加坡工廠企業無法運作，消費率也會減少，經濟必受影響。”

他也提醒，大馬是否也不需要新加坡人越堤消費，如果兩岸還需要對方，應該重新檢討長堤收費，避免帶來連鎖的漲潮效應。

另外，從事汽車零件的朱鳳儀不諱言，在大馬汽車維修技術人員每月也有五六千令吉，待遇甚至比新國好，長堤收費調高或會讓一些專才回流。

曾在新加坡工作的曹盛業建議，本地中小企業或可提升生產效率和產品品質，以機器取代勞力，便可調高員工薪金，有品質的產品也可吸引新加坡人越堤消費。