（长沙26日综合电）中国湖南长沙近日一宗劳动争议案件引起关注，一家公司无理解雇女员工导致须赔1万元人民币（约6418令吉），但该公司故意兑成硬币而遭罚款。
据报道，长沙一名女子小兰（化名）此前入职长沙市某健康管理公司，根据合同，在试用期期间，她将获得月薪7200元人民币（约4621令吉）的工资。
本来这是一份收入不错的工作，但小兰仅仅工作10天就遭无理解雇。经劳动仲裁，公司需支付小兰工资及赔偿金共计1万元，但公司一拖再拖。
为了刁难小兰，这家公司更使坏招，把1万元的赔偿款兑换成61公斤重的硬币。这家公司的老板毫无顾忌地表示，小兰要么将硬币拿回家，要么一分钱也没有。
据了解，这61公斤硬币是该公司老板指示员工通过多家银行特意兑换而来用以支付执行案款。
公司消极对抗遭罚款
长沙市开福区人民法院近日针对此案作出判决，法院认为，硬币不属于本案被执行人日常经营活动中经常使用的货币，其蓄意兑换行为具有明显的消极对抗执行意图，阻碍司法工作人员执行职务，依法应予惩处。
长沙市开福区人民法院执行干警本月22日来到被执行人某健康管理公司送达罚款决定书，被执行人公司法定代表人王某某罚款5000元（约3211令吉）。
