彩虹織機發明人 抨固打制趕走人才

（吉隆坡28日訊）馬來西亞的種族固打制是導致人才外流的原因；目前流行的彩虹織機發明人是吳昌俊（譯音）說，他中學畢業后夢想成為一名工程師，但種族固打制使他無法進入本地國立大學，于是到美國期求學。

他是一名華裔馬來西亞移民，有機械工程學本科學位；他在2010年萌發了製作彩虹織機的想法，並開始銷售這種套件，當時他是日產汽車公司的碰撞測試工程師。

吳昌俊的女兒，現年16歲的特蕾莎和13歲的米歇，某個下午用小小的橡皮筋製作手環。當時，吳昌俊想加入到她們當中，卻發現他的手指太大了。他于是製作帶圖釘的木板，加入一排排的圖釘，把橡皮筋在上面繞來繞去，製作成大號的腕帶。

網上張貼指導視頻

吳昌俊有著融產品設計、質量控制和生產經驗于一體的工程學背景，這給該項目提供了堅實的基礎，而且他的哥哥、居住在堪薩斯州威奇托的工程師兼發明家吳昌耀（譯音），也鼓勵他在網上銷售這種產品。

吳昌俊那時面臨的第一個挑戰是資金，當時他能投入的全部存款只有1萬美元（約3萬令吉）；他于是開始考慮中國的工廠。他投入5000美元（約1萬5000令吉），用于製作模板模具，又投入另外5000美元，用于製作套件的部件。

彩虹織機的網上銷售不算太成功，部分原因在于人們不知道如何使用這種新奇的玩具；為了培養潛在顧客，吳昌俊和女兒在YouTube上張貼了指導視頻。

他還購買谷歌廣告做宣傳；2012年底，一個月批發銷售達到20萬美元（約65萬令吉），吳昌俊隨后向日產公司申請休假3個月后辭職。彩虹織布機去年銷售額高達4000萬美元（約1億3000萬令吉），吳昌俊預計今年能夠翻倍。