生活工作更平衡 打工仔離職理由

（吉隆坡22日訊）長時間上班、不合理追報告績效、工作量重甚至失去與家人歡聚時間，是一般打工仔轉換工作的理由之一，提高生活與工作平衡也已成為員工的離職理由。

全球征募專家REED大馬區經理馬尼說，受訪44%打工族中，他們對現有的工作感到滿意，包括滿意生活與工作達到平衡和擁有良好工作文化，其他50%雇員則尋找著新的工作機會。

他指出，提高生活與工作平衡成為近期員工換新工作的理由，不過，換工作最多人使用的理由仍是有更好的職業發展。

馬尼針對REEN公司推出《2015年大馬薪金指南和報告》時，這么指出。

JobStreet.com大馬區域經理祝郁盈也說，去年針對633名員工調查中，有10%雇員認為他們欠缺生活與工作平衡，以致成為他們離職的主因。

她指出，這已成為第4個最多人使用的離職原因，也顯示出民眾開始注重生活和工作間必須有所平衡。

“不過，生活與工作取得平衡不代表工作時間短，而是在有效率時間內處理所有工作。”