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给员工薪酬高于市场 拉面馆:只是扣奖励金

(吉隆坡22日讯)早前被广传制定严格扣薪条例的知名日式“豚面处 官兵卫”澄清,该公司的薪酬制度是由基本薪酬和预授奖励金(pre-granted incentives)相结合,而外界讨论的重点在于扣除相关奖励金。

该店今日通过面子书发文指出,早前流传的员工扣薪资讯可能存在一些混乱和担忧,但保证会严正看待这些问题,并致力做出澄清。

“我们的薪酬制度旨在奖励辛勤工作和奉献精神,并以高于市场的薪酬补偿员工。这个制度是由基本薪酬和预授奖励金相结合,讨论的重点是在于扣除这些奖励金。

“我们实施这个制度的用意是创造一个公平公正的环境,让员工的努力获得适当回报。所有新进员工在招募过程中都获得有关这个制度的充分介绍。”

日式拉面店澄清外界讨论的扣薪,实则是扣除奖励金。(截图取自“豚面处 官兵卫”面子书)

该店表明,已采取行动解决相关问题。


“展望未来,我们依然致力提供具有竞争力的薪酬和维持您对我们的信任。我们非常重视您持续的支持与光顾。”

该店也促外界,若有任何进一步疑虑,欢迎联系他们。

人力资源部长沈志强早前说,雇主胡乱克扣员工工资的做法违反劳工法令,可面临法律对付。

他也促请公众,如果遭到公司无理扣薪,应该向劳工局举报,以便相关执法单位可以采取行动。

一名网友早前上传该的员工指南,当中列出各种奇葩苛刻条规,包括“请病假罚款100令吉”等,引发争议。

(示意图/123RF)

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