啟動撙節開支計劃 華爾街員工薪酬縮水

（紐約20日訊）華爾街開始撙節開支，當地精英賺的錢不比以往多，其中高盛（Goldman Sachs）次季財報顯示薪酬和福利費用較去年同期下降3%，花旗減9%，摩根大通降4%。

據“大紀元”報導，儘管下調幅度沒有太大，但公司在增加員工的同時減少獎金總額。高盛截至次季底員工人數有3萬4900人，較去年多8%，平均每名員工薪酬按年減少10%。

不過高盛員工仍享受豐厚獎金，次季平均每人分得10萬9140美元（約41.5萬令吉），去年同期為12萬1111美元（約46.1萬令吉）。

花旗集團週四（16日）公布財報顯示，次季薪酬支出按年降9%。摩根大通日前發佈財報稱，企業與投資銀行部門薪酬支出減少4%。美國銀行亦指，全球各地區部門薪資成本均下降。

嚴格監管做調整

在金融危機后，華爾街應更嚴格的監管環境而做調整。行業巨擘不願像過去般擔負過多風險，這意味著盈利表現不會像鼎盛時期那么豐厚。

高盛公布次季淨利達10.5億美元（約40億令吉），較去年同期的20.4億（約77.7億令吉）相比幾乎腰斬，主要受14.5億美元（約55.2億令吉）撥備抵押貸款證券訴訟和解金影響。營業額達90.7億美元（約345.3億令吉），略低于去年同期但高于市場預期。

花旗次季盈利為48.5億美元（約184.6億令吉），遠超過去年同期的1.81億美元（約6.9億令吉），因抵押貸款證券訴訟已在去年和解。