植建成：起薪8490令吉和國家治理

鄰國新加坡發布了一項調查，該國大專生畢業后拿的薪水，平均起薪是8490令吉，這是由新幣3200換算回來。起薪8490這幾個字，看在大馬社會新鮮人眼裡，肯定是一顆震撼彈。

大馬畢業生起薪又多少呢？是2100令吉，和8490相比，只剩下四分之一。同樣是大專生，隔了一條新柔海峽，身價就跌剩25%，怎不叫人有生錯國家投錯胎的惋惜？

“新加坡收入是大馬4倍”這個說法，不只適合于大專生，恐怕也適用于兩國的各行各行(國家領袖除外)。比較大馬和新加坡兩國的平均國民生產總值，大馬是1萬6000，新加坡是6萬美元，也是差了4倍左右。以國家競爭力相比，大馬畢業生只拿新加坡畢業生的四分之一，算是合理。

一些憤青會反駁說，不可以拿大馬大專生只拿四分之一于新加坡的薪水，就自貶說我國不如人，畢竟新加坡也是高消費國，生活費也貴，3200新幣對一個新加坡大學畢業生來說，也可能是剛好夠用而己。

講出這樣的話，大多是沒有什么出過國的鄉巴佬，在這個全球化的時代，大專生的競爭力就是關鍵。以購買手機作例子，本地大學生畢業后一個月的平均薪水，還買不到一部iPhone 6(約2400令吉)，但新加坡畢業生已可買到3.2部了(998新幣)。新加坡的一個大學生，工作兩年所存到的錢，夠去歐洲玩兩三個禮拜，順便買個名貴包包，而本土大學生最多只能去峇厘島4日遊。

新加坡有9成畢業生，在半年內找到工作，大馬畢業生在半年內，大多數都還在失業，一年后找到工作的大約也只是7成，職業無國界，新加坡的畢業生就是受到雇主歡迎。

懂得發揮有才幹的人

高等教育的水平，就是一個國家整体治理能力的反映。你不必去細讀一個國家的高教政策，是否務實還是存有偏差，只要看看他們畢業生的成績，就知道管理者是不是一個精明的政府。新加坡懂得如何讓有才干的年輕人，發揮他們都大的潛能，並吸引更多有才干的人，加入他們，這就是新加坡成功的方式。

有批評者說，新加坡和其他東南亞國家一樣，盡把皇親國戚安插在國家重要位子上，李氏家族的人都是位高權重啊。但是李光耀和李顯龍父子，都證明他們是能者居其位，而非靠關係上位。

說到政府擁有的投資公司，新加坡也向鄰國示範了，他們那一間國際水平級的公司淡馬鍚控股，如何取得標青成績。儘管這家公司的CEO就是李顯龍妻子何晶，但她以高盈利堵住批評者的嘴巴，在2013年的財報上，它取得了近280億令吉的盈餘。這家財政部所擁有的投資公司，沒有欠債20億貸款一延再延的情況，沒有神秘7億美元去向不明的疑慮，也沒有把錢轉到空殼公司去。

真的，父子兩人都當國家管理人，並不是問題。重點是，不怕用人唯親，只怕帳目不清。