(布城16日讯)公务员盼望已久的调薪机制正式出炉,执行组及管理和专业组公务员调薪15%,高阶管理层组的公务员则调薪7%。
不过,这项调薪将分2阶段落实,分别是2024年12月1日和2026年1月1日;如果加上公务员常规的年度加薪,到了2026年1月1日后,公务员薪资将累计调涨16.8%至42.7%!
首相拿督斯里安华指出,执行组及管理和专业组公务员将在首阶段调薪8%,次阶段调薪7%;高阶管理层组公务员首阶段调薪4%,次阶段调薪3%。
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“与职公务员于2024年12月调薪一样,退休金也将根据退休公务员的最后薪金进行调整。”
他说,若以复利计算,公务员接下来的收入增幅,将介于16.8%至42.7%之间。
安华今早在第19届公共服务首要大会(MAPPA)做出上述宣布。
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他举例,一名G11级的野生动物助理,在2024年11月30日前的月收入为1795令吉,2024年12月起,根据第一阶段薪金调整,每月收入将提高至2115令吉,2026年1月1日第二阶段薪金调整后,每月收入则达2327令吉。
“该计算方法或公式将由公共服务局在这项宣布后举行的交流会上,做出更详细的说明。”
安华说,政府通过新的公共服务薪酬制(SSPA)调薪,是因为考虑到过去10年消费者价格指数(CPI)上涨了21.3%,特别是作为基本生活必需品的饮食价格上涨了24.8%。
“我们认为过去12年公务员的薪金只增长5.8%,通胀率是24%,所以公务员,特别是26级及以下者的压力巨大,因为他们的基薪低。
“上一次调薪是在2012年。整体上,接下来的调薪比之前落实的一切要好得多,因此政府致力于捍卫公务员。”
公务员级别 | 原本薪资(2024年11月或之前) | 第一阶段调整(2024年12月) | 第二阶段调整(2026年1月) |
G11级的野生动物助理 | 1,795.00 | 2,115.00 | 2,327.00 |
U29级护士 | 2,457.00 | 2,697.00 | 2,994.74 |
DG41级别教师 | 3,838.00 | 4,085.04 | 4,559.24 |
ZA1级别军人 | 2,379.00 | 2,619.00 | 2,857.63 |
YA1级警察 | 2,256.00 | 2,496.00 | 2,726.02 |
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为提高执行组的工作动力,政府也为特定公务员推出相当于一个基点年度调薪的奖励。
安华说,将向卓越服务年资(TBK)2之后,至少服务满6年的公务员,提供基于表现的奖励,也就是相等于官员当前职位等级的一个基点年度调薪(KGT)。
他指出,作为一种奖励措施,也将向具有主题专家(SME)资格的官员,提供专业知识认可。
他说,这项举措是通过代职或以48级至特别C级的特别代理(KUP)无空缺升级方式落实。
“该举措将重点关注人工智能、网络安全、数码化转型、食品科技、能源转型、国家划界和灾害管理等7个新的重点领域。”
同时,安华说,为感谢大马武装部队成员的牺牲和奉献,无退休金的退伍军人的生活津贴,将从每月300令吉增至500令吉,以协助符合资格者减轻生活费负担。