此前已多次揭发联合政府丧事喜办，将坏事描绘成好事来邀功，在华教课题上尤为明显，从华小拨款数额到华小师训人数，都明显看出如此的趋向，折射出来的是无法解决课题也没力阻挡不公的政策，为了不被骂就只能玩文字游戏蒙蔽华社以做开脱，可耻的是竟还想要以此此来邀功。
没揭发没问题
这种作为是明明白白的当家不当权却又不愿意承认，更不想要去据理力争捍卫华社权益，因此只有退而求其次地掩耳盗铃、制造假象，让不明就里的公众看不清现实，以此来让事件在舆论上不了了之或产生错觉，加上我国媒体自由日渐滑落箝制增加，官家心态就是没人揭发我大放厥词也没问题。
会员独享好文 减少强制广告 即时派送好康 独家社群交流但此种小把戏行为，在事实面前完全不堪一击。确实媒体在重重箝制及压力下，不敢捋虎须去揭露冠冕堂皇说辞背后的虚假水分，有些华团翘楚也再极尽能事涂脂抹粉，不过在这数目时代，其实任何事物都会留下纪录和证据，政府的魔手也无法触及到诸如谷歌这些巨无霸公司，因此只要不懒惰核实一下政府说辞，就可以清楚知道其中的胡缪处。
就像前几天首相安华的华裔政治秘书，也是前任国会议员曾敏凯，在面向华社的公务员讲座上，竟然恬不知耻地公然邀功宣称华裔公务员的录取比率来到93%创历史新高，并借用此极高的录取来呼吁华社积极申请加入成为公务员，折射出政府并未偏袒任何族群，华裔加入公务员也是毫无阻碍的坦途大道，看起来确是天大好事。
可不幸的是，跟上述其他课题一样，这93%创纪录的录取率，不过是掩盖正式录取人数的障眼法而已，事实是今年上半年共有约9000位华裔子弟申请成为公务员，但被叫来面试的却仅有280人，也就是大概3%的人数能够有机会来进行面试，而最终录取的人数则是260人，曾敏凯用260除以280，完全漠视97%的申请者直接被筛掉的事实，才得出如此高的93%录取率。
压低面试人数
这不是忽悠是什么？更甚的是，如上所述只要花几分钟谷歌，就可轻易找到往年资料，打脸这一个丧事喜办的假喜讯。因2022年即便还是单元的后门政府时代，录取的华裔公务员人数是1014人，而2016年最终通过面试获得录取当上公务员的人数是962，相比今年上半年的260，可是多出成倍啊。
只要切实想一想，若是单纯追逐录取比率，那其实根本不必去管有多少华裔子弟想要当公务员进行申请，只要极力压低面试的人数，那即便录取人数低到一个不可思议的地步，就可以得到极高的录取率了。像今年就只是叫了280人面试，那明年只要叫200人来面试，最终全数录取，那录取率就来到百分之一百了，值得高兴吗？
这样的数字游戏有何意义？大家自行思考。还是那一句真小人固然可怕，但更恐怖的是一直在忽悠欺骗，明明做的跟真小人是一样的事情，但表面上却把自己描绘成是谦谦君子的伪君子，睁开双眼，看清楚谁是伪君子吧。
