我们的卫生部长祖基菲里在9月11日于他的面子书专页贴出一个“世界预防自杀醒觉运动”的贴文，表示“希望大家仍对生命有希望，可预防自杀行为”，说实在的，部长提及这件事情固然重要，但实际上卫生部做出了多少努力？
国内关注卫生的媒体Codeblue，在6月3日一篇报导中提到，医护人员的工作环境，似乎展现政府没有照顾好医护人员的卫福权益。值班时间过长导致医护人员没有足够睡眠，更导致他们完全虚脱、紧张，更何况这么大的牺牲，也不见得有基本金钱补贴的等价交换，低待命补贴金根本就不能和超时值班做等比讨论。
东南亚Lancet区域卫生国际报刊，2024年5月一份研究报告提到，医护人员在工作环境中遇到的挑战，提及了环境、基础建设、政策、还有人事上的挑战，其中提到政治影响和职场霸凌，甚至提到媒体没有将实情报导，成为了医护人员捍卫权益的最大挑战。
4年近乎7000名医护人员、医生和专科选择离职—— 这是卫生部副部长卢卡尼斯曼去年在国会上议院回答问题的时候提及的数据，他们离开的原因包括“职场霸凌”和“工作环境压力”。
槟城中央医院一实习医生在2022年4月离世时，2023年政府才成立“卫福工作文化改善小组（HWCTIF）”，于同年发布一份长达162页的报告，提到并没有一个直接的原因指该实习医生选择自杀的原因与职场霸凌有关，但提及几个改善工作文化的建议，并提供了一个更完善的投诉机制—— 请问这些建议实行了吗？
每一次我国有类似事件发生的时候，政府的表态似乎让人感觉到“事情发生了，但其实没有那么严重，我们会加紧去处理”——但脚步依旧，这些报告都一年了，卫生部做了什么改善的机制？
遵循世卫标准
在英国，5位医生里头有两位可能会选择自杀，当中以女性居多。英国政府颁布数据提到，在2020年，72名医护人员选择结束自己的生命——那是一周超过两个，且2022年有360宗企图自我了结的案例发生—— 英国的确有卫生政策相关的棘手问题，但并不代表我们这里不会遇到这样的问题。
美国生物科学资讯中心的医药期刊中，在2020年也重点提到医护人员自杀的事情，也提到是极需要被关注的事项。
然，我国这几年来，医护人员结束自己生命的数字，我不敢说逐年增长，但每年发生的这种频率，是绝对需要被关注的。
最后，如果卫生部要好好地提高自杀醒觉意识的话，请卫生部遵循世界卫生组织，在媒体工作者报导自杀相关事件的准则以及卫生部自己所设定的准则下，更积极地提醒和教育媒体，因为这些媒体也是在肆无忌惮的和卫生部长的政策对立，他们在于报导自杀事件的力度上，肯定会鼓催更多人考虑用这个方式解决问题。
