在人际互动中，要看清一个人的内心，实在是很难。但是，从对方的言行中，往往会透露细微的信息。参考以下10个小动作，可以让你看清身边的同事，是不是真有本事，还是习惯推卸责任？
1.说话多
见面时滔滔不绝说话的人，通常是直出肠子、藏不住秘密，虽然有时他们的多话可能让人感到烦躁，但他们其实是比较坦率的人，没有复杂的心机。
2.穿戴奢华
全身名牌的人并不一定真正有实力，他们可能用外在包装来掩饰内在的不足，以此赢取别人的信任或认可。与这些人合作时，要看清他们的实力。
3.常常焦虑
有人经常以焦虑、迷茫为由，迟迟不行动，但这样的人往往问题不在于焦虑，而是缺乏行动力。拖延和懒散是他们的问题来源，而不是外界的压力。
4.喜欢自嘲
能够轻松自嘲的人通常具有情商和自信心，不害怕展现自己的弱点，也不担心被评价。这种幽默的态度，让他们在面对挑战时保持乐观的心态。
5.赞美别人
能够毫不犹豫称赞别人的人，自己往往也过得不错，他们对自己的生活有足够的满足感，不会因为他人的成功而感到威胁。
6.话语快
说话速度快的人通常具有较强的控制欲，他们希望在对话中掌握主导权，喜欢引导别人跟随自己的节奏行事，并且在团体中试图扮演领导者的角色。
7.喜欢抱怨
爱抱怨的人通常不愿意接受建议，他们沉浸在自己的问题中，很少能真正做出改变。相反，要改变的人往往会逐渐停止抱怨，并采取实际行动。
8.会说“我认识谁”
当一个人常常提到“我认识某某名人”，说明他们缺乏本事，依赖外部关系来抬高自己的地位。其实这类人比较单纯，容易被看透，也容易被骗。
9.想了解一个人问他讨厌什么
与其问一个人喜欢什么，不如问他讨厌什么。讨厌的事物能揭示一个人的价值观和底线，通过他对不喜欢的事物的反应，能看清他的真实性格和思维方式。
10.喜欢评头论足
初次见面就对别人外表或穿着品头论足的人，反映了他们很在意外在条件，带有势利的倾向。这类人就算是有才气，但内在深度跟涵养都还不够。
