会员文｜林恩霆：富人为政府养公务员

沉重负担

　当政府宣布为公务员调薪后，就被质疑如何找钱来填补洞口，而当时政府就提出了“优化税务和合理化补贴”。没有意外地，政府从财案中提出取消T15收入群体的燃油、医疗和教育补贴，甚至扩大销售税的征税范围。

　此外，公务员薪酬在2024年财案中占开销的24.2%，而如今在2025年财案中占了25.1%，涨幅大约是0.9%。

　我国人口大约有3400万，公务员人数占160万，这意味着全国每21人中，就有一人是公务员，是全球公务员与人口百分比最高的国家之一。庞大公务员队伍的薪资与退休金，每年都是预算案重大支出项目，也形成了政府沉重的负担。

　政府调整公务员薪金之后，必须确保效率有所提升。公务员一旦提高效率，就必须减少聘请公务员，从而减少公务员薪酬给国家带来巨大的财政负担。

　公务员在调薪后，最低薪金已经去到2115令吉，而私企的最低薪金在明年才来到1700令吉。

　政府在2025年财案中，仅仅给发展开销挪出860亿令吉，比2024年财案的900亿令吉还少了40亿令吉，而2023年财案中还有970亿令吉的发展开销。

　如今，在安华提呈的第三个财政预算案中，除了第一年的发展开销比依斯迈政府高之外，接下来两年都下降，但政府公务员薪酬开销却连续两年比发展开销还高，2024年财案是56亿令吉的差距，2025年财案在发展开销与公务员薪酬之间的差距则进一步地提高到199亿令吉。

　民众都把关注点聚焦在T15和新增税收上，但实际上必须得到更大的关注的是政府如何减少行政开销，尤其是臃肿的公务员大队和薪酬。

　政府若无法有效地解决公务员臃肿问题，却调薪讨好之的话，只会让老百姓为这一颗不断膨胀的气球买单。

　或许不多人愿提，但事实上，压榨老百姓，尤其是对富人征收高税及取消补贴，去养公务员大军，气球总有一天会爆破的。

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