小地球.小雪:上班族研究 | 中國報 China Press

小地球.小雪:上班族研究

任職國際人道救援組織

早上若在尖峰時間搭乘公共交通,雖然擁擠,氣氛基本上是平和的,皆因大部分上班族乘客,不是在睡夢之中,便是仍處于半夢半醒、接近呆滯的狀態。



身體已經出門,靈魂卻還在出竅,與周公糾纏,欲斷難離。與此同時,窗外風景迅速掠過,一個個上班族在癡癡迷迷之間,被送往各自的“牢房”。

到了傍晚的尖峰時段,情況截然不同。晨間的慵懶蟲子“刑滿出獄”,一個個變身成為生猛活躍的一條龍!此時公共交通車廂內人聲沸騰,氣氛熱烈。

不過,你若稍加留心,會發現這雖是百家爭鳴,頻道眾多,但眾人嘴上的議題,基本上只有一個——辦公室八卦。觀點也只有一個——老闆都是無理的,同事都是愚笨而怠惰的。



這畫面若是以卡通方式呈現,那必定是人人一副聒噪母雞的嘴臉,頭上必定有邪惡黑煙蓋頂,負能量破表!

除了下班時間的公共交通,金融商業區的午餐食肆同樣精彩。

一到午膳時段,鄰近白領大量湧入。你若置身其中,只需豎起耳朵仔細聽八方,短短一小時之內,可望瞭解各家公司內部的人事關係、運作情況。幸運的話,還可能獲贈商業機密!各獵頭公司負責人,不妨多多前往旁聽,知己知彼,對閣下公司業務必定大有裨益。

往好處看,這兩個時段也不失為上班族直抒胸臆、排解鬱悶的好時機。三三兩兩“知音”聚集互吐苦水,有助緩解壓力,穩定情緒,幾十分鐘后又是一條好漢,可繼續為國家生產力貢獻。

只是,這些形形色色的對話當中,幾乎全是老闆如何刻薄剝削、盲目無知,同事是如何偷懶取巧、愚笨自大。自己則永遠是勤奮聰明、敬業專業、寬大忍讓、不畏強權的那一個。從來不曾聽見,誰人口中的批判對象是自己。

有黑才有白,有壞才有好。假如人人都是好人,那這些好人口中的壞人,又是誰呢?或者事實是,大家都不黑不白,是灰呢!

就在你發牢騷的此時此刻,那個在你口中的壞上司、笨同事,說不定也正在哪個車廂內、哪個食肆中談論著你呢!而且幾乎可以肯定,在他們的口中,你才正是刻薄剝削、盲目無知、偷懶取巧、愚笨自大的那一個。

觀點與角度,偏見加成見吧?沒有人喜歡做壞人,沒有人想把事情搞砸,不過是背景個性經驗相異而導致方式不同。崗位與職責的分別,也讓大家看不見對方的難處。

在職場上,抱持“人之初,性本善”的信念,也許會使我們的心胸更寬大些,也更容易相處些。不帶有色眼鏡,更能看清大家的真性情呢!

下次在公共場所高談闊論,試著說說同事的好,老闆的妙,反省自身,不僅也能收安神定心之效,還可消滅負面情緒,積累正能量,人也漂亮些!


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