或裁員2700人　 興業資本一度挫11仙

（吉隆坡4日訊）興業資本（RHBCAP，1066，主要板金融）證實將透過職業過渡方案（CTS）裁減雇員，儘管瘦身有助降低公司成本，但利好未反映在股價上，今日午盤一度跌11仙至6.05令吉，逼近6.01令吉的52週新低。

興業資本連續兩日走勢起伏，今早揚1仙，以6.17令吉開市后，近休市開始陷跌，休市跌5仙至6.11令吉，成交量僅16萬8400股。

閉市時，該股報6.06令吉，跌10仙，成交量138萬6300股。

這也是繼聯昌集團（CIMB，1023，主要板金融）之后，實施裁員計劃的第2家本地銀行。

日前有報導指出，興業資本將透過職業過渡方案裁減公司15%人力，約2700人，該方案賠償金額約為底薪的1.25倍。

但興業資本董事經理兼總執行長拿督凱魯沙烈說，目前未有明確裁員人數。

興業資本透過文告稱，該方案屬自願性質，也是公司重組計劃的一部分。

提高生產力

“為保持公司在市場上的競爭力，我們目前主要關注于加強公司基本面，提高生產力及優化人力資源。”

另外，馬銀行投資銀行分析指出，興業資本員工人數共1萬8000人，若以聯昌集團的互惠遣散計劃（MSS）作為基準，該裁員計劃成本約3億3200萬令吉，但每年可為興業資本節省2億1900萬令吉。

理論上，該公司將于2016財年12月31日取得8%收益增長。