拉菲達:勿以種族定位 國人應以大馬人自居 | 中國報 China Press

拉菲達:勿以種族定位 國人應以大馬人自居

(吉隆坡12日訊)國際貿易及工業部前部長丹斯里拉菲達指出,我國人民應先自居為大馬人,而不是根據種族來定位。



她今早為馬大公共政策和管理(INPUMA)研究院,發表題為“教育在發展青年和發展國家所扮演的角色”的演講時指出,為了達到更好的國家建設,我國人民特別是巫裔人士不能擁有“巫裔為先”的概念。

“我固然是以身為巫裔為榮,但我還是以大馬人為先,畢竟世界上並沒有巫裔國家,外國人問你來自什么國家時,你應該說你是大馬人,而不是巫裔,因為巫裔的定義很廣泛,所以為何不要凸顯自己為大馬人呢?”

她坦承,部分領袖因顧慮本身的選票,還是以巫裔自居,但隨著沙巴和砂拉越加入馬來西亞,馬來人土地(Tanah Melayu)概念已不復存在,所以人民也應該以自己的國家為榮。



“因此,我們應該以大馬人自居,但同時要對自己是一個成功的巫裔、華裔或印裔感到驕傲,畢竟這就是我們的根源。”

教師須採新方式教學

此外,拉菲達指出,隨著青年掌握資訊的速度越來越快,教師們必須採用新的方式教學。

“新時代的青年將受全球化和資訊化影響,因此教師必須讓他們接觸區域化的過程,透過對這些過程的了解,才能讓我國邁向先進國的目標,同時也應該將目標放大,不應該只是做個甘榜冠軍,而是世界冠軍。”

她說,教師也必須鼓勵青年多思考,積極向上,而不是走出他們適應的環境。

講座會出席者包括公共政策和管理研究院主任卡蒂嘉卡莉教授、馬大董事部主席丹斯里阿沙德和署理副校長(學術與國際)阿旺布吉巴教授。

不只包容要接受多元特點

拉菲達認為,我國為多元種族社會國情,人民必須要學會接受這些多元特點,而非只有所包容,現在有許多人紛紛舉行集會,就是因為他們只對多元種族社會有所包容,但沒有接受。

“如果人民只是學習包容,類似紅衣對抗黃衣局面將不停發生,甚至可能會更糟。”

她也指出,國家建設過程需注入廉潔、守信用和責任感等價值觀,自律也是重要的價值觀,一個國家人民若自律,國家將會富強和繁榮;相反的,缺乏自律的人民將使國家陷入混亂。”

她也希望,人民能夠學習尊重和接受彼此不同,並指沒有尊重的觀念將使國家的建設過程缺乏靈魂。

“你們注意看,我們的愛國歌曲並沒有提及個別種族,而是以馬來西亞為先,那為何我們又要推出引發問題和分裂人民的因素?”

她也指出,人民因以效忠國家為先,而不是對領袖忠誠,並指只有這樣才能擁有良好的國家建設過程。

“我可以接受人民辱罵個別領袖,但我決不會接受他們毫無根據的批評國家。”

年輕人應發揮領導角色

拉菲達指出,年輕一代應先學習好如何在本身的圈子中發揮領導角色,不要自認是國家未來的領導人。

她說,能當上國家領導人的其實僅佔少數,但多數人在自己的社交圈子中都有領導他人的責任。

“為人兄長的就要領導自己的弟妹,為人丈夫或父親的就要領導自己的妻子或孩子,因此先要領導好自己身邊的人才來談領導國家。”

她也認為,身教的責任非常重要,並希望教師和身為家庭主婦的母親要對自己的身分感到光榮,並指教育課題不應被政治化。

“新經濟政策后,我在馬大擔任講師期間曾執教過一批被稱為‘迷失一代’的大學生們,他們的英語程度可說是非常惡劣,我還必須抽出時間另外教導他們,因此我國人民必須掌握多國語言,以便提升競爭力;直到我執掌貿工部后,我就規定官員們必須學習英語,以便在交談和談判的過程中不會吃虧。”


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