無故被辭退 員工可投訴勞工部 | 中國報 China Press

無故被辭退 員工可投訴勞工部

公司無故辭退員工,是否該做出賠償。



⊙姚女士指出,她在旅遊公司上班,至今已1年2個月。

“日前照常上班時,老闆卻突然說我和另一個同事被辭退了,不用再來上班,並未告知辭退理由。”

她想詢問,在上述情況,公司是否需對她做出賠償?若是,是賠償1個月或3個月的薪資?



★林若輝律師

一般而言,公司不能沒有合理理由而辭退員工,除非員工犯下嚴重錯誤如偷竊等;若是員工犯下小錯如遲到,則需先給予機會改正。

若事主的確無故被公司辭退,建議事主直接向勞工部做出投訴,至于公司是否需做出賠償和賠償數額,勞工部會依據情況做出判決。


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