駱清忠首度公開鬧翻真相 “無法忍受余德林態度” | 中國報 China Press

駱清忠首度公開鬧翻真相 “無法忍受余德林態度”

尊孔獨中校長解僱風波
(吉隆坡28日訊)吉隆坡尊孔獨中校長被解僱風波鬧得沸騰,該校副董事長駱清忠首度公開解釋董事會和后者鬧翻真相,是因董事會不能忍受身為知識分子的余德林校長態度,才採取解僱行動。



駱清忠指出,他與余氏進行面試時,確被對方知識和口才說服,遺憾的是,余氏上任不久,因要進行國際標準(ISO)品質管理認證稽查工作,必須盡速召開行政主任會議,但后者非但不著急,還在董事會總務找其商討時,說行政主任會議是吳建成掌校時留下的‘大便’,隨后又說是前校長潘永強留下‘垃圾’。

被社會誤解

他說,余氏上任后,立刻高薪聘請其學生,出任尊孔人事及公關主任,管理200多名教職員。



他說,當時尊孔獨中15名行政主任連署簽名,指不能接受這名校長,董事會感到“孰可忍孰不可忍”,決定快刀斬亂麻。

“董事會在上述情況下辭退校長,卻被社會誤解。”

他今早出席尊孔獨中“2016年度贊助人常年大會暨選舉”后,作出以上解釋。

此外,已辭去副校長職的鄭金鳳今日也現身澄清,余德林不是由她介紹,之前並不認識對方,實際上是另有人提出,再交由4名董事進行面試。

沈德和:願根據法律支付賠償

尊孔獨中董事長沈德和指出,他指出,為讓這解僱校長風波告一段落,若余氏欲索取任何賠償,董事會願意根據法律支出應支付的,可惜余氏已把事件帶上工業法庭。

他說,自從前任校長潘永強辭職后,校方希望聘請擁有足夠學識,且對學校事務抱有熱忱態度的校長。

他說,當時應徵前任校長余德林的包括他和董事會其他三名董事,當時余德林表現出色,才決定介紹予董事部。

他指出,董事會與余德林首次見面后,一致認為余氏是難得人才,所以接受聘請成為校長,惟短短任期間因教學理念不一致,儘管董事會要求改進但對方屢勸不聽。

“由于董事會認為事態嚴重,決定解僱他,無論如何,我們是因誤會結合,因了解而分開,雙方在過程中產生誤會。”

出席大會者尚包括副董事長拿督黃位寅、葉少華、馮漢文、總務鄧宏智、財政侯淵富、聯絡黃祥勝和副聯絡李慶進。

有教無類為核心教育理念

沈德和指出,尊孔獨中辦校以來儘管幾經風雨,依然努力不懈地弘揚母語教育,以“有教無類,因材施教”為核心教育理念。

他說,他出任董事長8年后即將于卸任,感謝董家校三機構及尊孔行政團隊給予大力支持。

他深信新屆董事將情系尊孔,在新任董事長領導下,繼續捍衛母語教育,為尊孔建設發展做出貢獻。

他說,尊孔從1906年創校至今已110年,今年學生人數達2300人,10年以來人數劇增約一倍,近期也獲得教育局頒發“2015年五星級卓越學校獎”,且3年前已取得國際標準品質管理認證。

“他強調,校方透過國際標準品質管理認證,優化校務行政流程,提升管理品質斌加強完善運作,儘管未請到新校長,但各方面依舊。

他說,尊孔獨中興建15層現代綜合教學大樓計劃,已獲吉隆坡市政居和教育部批准,下半年開始逐步遷移和裝修工程,預計明年2月啟動工程。

他宣布,為了籌募綜合大樓建費與慶祝110週年校慶,該校定于11月19日(星期六)晚上7時30分,在尊孔獨中大禮堂舉辦校慶暨籌募建校基金晚宴,促請贊助人鼎力支持,踴躍出席並慷慨解囊, 共同建設尊孔,以優化學習環境、惠澤莘莘學子。

15候選人無競爭當選

選舉委員會主席李福旺指出,選舉委員會共接獲31位候選人提名名單,惟當中16人不接受提名,剩余的15名候選人皆無競爭當選。

“董事會由53人組成,包括45名票選董事、2名家協代表 、2名校友會代表及4名委任董事。”

他說,委員會將于9月7日晚上7時,在尊孔獨中二樓會議室進行複選,屆時將選出完整董事陣容。

由于董事長沈德和、總務葉順志和財政侯淵富受章程約束,任期滿6年后必須卸任,因此新屆董事會將出現新領導層面孔。

董事會候選人名單

1.駱清忠
2.林美蓮
3.徐盛清
4.崔修民
5.李侑銘(雪隆福州會館代表)
6.陳月娟(雪隆廣東會館代表)
7.謝耀良(雪隆精武體育館代表)
8.鍾聯昌(雪隆嘉應會館代表)
9.鄧宏智(雪隆廣西會館代表)
10.黃金水
11.吳憲民
12.張志明
13.陳加仁
14.龔銘恩
15. 葉孟明

贊助人常年大會暨選舉提案

1.呼籲各界熱烈響應尊孔獨中興建教學綜合大樓計劃

2.促請尊孔國民型中學董事會盡速解決遷校問題

3.促請中央政府承認華文獨中統考 文憑,並批准增建新獨中或設立獨中分校

4.反對教育部在華小推行“雙語言課程計劃”,以免破壞華小原有的特質

5.呼籲朝野政黨維護世俗的憲政民主體制,堅決反對推行伊斯蘭刑事法。

6.呼籲政府盡快公佈一馬發展公司調查報告,嚴懲失責者以示負責。


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