劉勝權：良好施政文化不強烈 建議委官員監督企業

（布城6日訊）首相署部長拿督劉勝權說，私人企業有一處弱點，包括上市公司的良好施政文化不強烈，不足以改善企業作風。

他建議委任一名政府官員到相關企業監督情況，至于企業的內部審計師，則負責處理告密者消息、利益衝突及良好管理問題。

“不過，我知道這方案不受歡迎，負責監督的官員或許會受到排擠，因此，企業本身最好成立一個廉正管理的獨立委員會；不過，我也知道別人會說‘又來一個委員會？’，但這個委員會要扮演單位角色很重要。”

劉勝權今日出席2016年企業廉正宣言大會致詞時，如是指出。出席者包括反貪會調查與談判組主任拿督莫哈末尤索夫、反貪會副主席拿督山順巴哈林。

吁簽署廉正宣言

劉勝權呼吁所有企業，踴躍簽署企業廉正宣言，以打擊貪污問題，不只是簽署，而是展開全面評估企業的廉正制度。

他說，目前已有864個企業簽署該項宣言。

另外，他說，據他觀察，東方國家似乎比西方國家更能包容貪污問題。

因此，他認為，東方國家在處理貪污或肅貪方面，應該表現更加積極。

此外，劉勝權說，他會繼續強化首相署廉正和管制組（BITU），從而改變公共服務領域作風。

他說，現在各個政府部門都需要展開貪污風險管理分析，進而在倡議廉正時變得更加專業。

“例如，我們特別關注外勞、採購電子科技產品、私人企業合作工程、採購模式等高風險範圍，以應對會影響私人企業的管理與廉正問題。”

職員涉賄公司受對付

反貪污委員會首席專員拿督祖基菲里阿末說，該會在修正的2009年馬來西亞反貪污委員會法令，會加入“企業責任”條款，若職員涉及賄賂，公司也會受對付。

由於祖基菲里阿末未克出席，其講稿由山順巴哈林代讀。

較后，莫哈末尤索夫在記者會上說，法案已修訂了，目前正等待總檢察署審批。

“若是公司職員個人涉貪，無關公司決策，公司就不必負責任，這個職員會在反貪污法令下被提控。

“不過，若職員代表公司高層賄賂，公司就要負責任。”

他說，在對付貪污職員前，當局會先考量各方因素，包括職員的公司是否有提倡廉正等。

13名大馬反貪污委員會諮詢與防範貪污顧問團團員

1 . 公共服務局前總監丹斯里依斯邁阿當（主席）
2 . 大馬伊斯蘭發展局（JAKIM）前總監拿督萬莫哈末
3 . 大馬國立大學前副校長拿督莫哈末山博士
4 . 亞洲e大學客座教授丹斯里T.馬里慕都
5 . 環球集團有限公司執行董事丹斯里陳炎順
6 . 大馬科學工藝與革新部前秘書長拿督V.達納巴蘭
7 . Naim土地私人有限公司創辦人拿督哈斯米
8 . 大馬伊斯蘭科技大學（USIM）管理和領導院系客座教授拿汀阿瑪拉
9 . Shukor Baljit & Partners 律師樓辯護律師拿督巴基
10 . 《馬來西亞前鋒報》集團總編輯阿都阿茲
11 . Skop Productions私人有限公司執行董事拿督尤索夫哈斯蘭
12 . 賽城醫藥科學大學學院創院院長莫哈末哈達教授
13 全球中庸行動基金會（GMMF）總執行長納沙魯丁