賴昭光:下屆檳島市長職一定輪到非土著 | 中國報 China Press

賴昭光:下屆檳島市長職一定輪到非土著

華裔市議會主席,已成15年前的歷史名詞,市政局如今也升格為市政廳了。許子根當年保不住全國唯一的華裔市議會主席職,被指當家不當權,結果被華裔唾棄。華社慧眼識英雄,一舉推選當家又當權的英明政客“為民做主”,確保仍注重土著與非土著權益區分的檳州政府,在公開征聘機制、公平競爭的平台下,或在完全透明化的遴選制度下,下一屆檳島市長,一定有機會輪到非土著做。



即使下屆輪不到,再等50年也值得等。國陣做了50年,再給民聯50年去治療被巫統傳染的種族主義思維,以及廢除土著與非土著的區分政策,絕對合情合理。除非檳城政府敲鑼打鼓也找不到一個比土著更具資格,更優秀的非土著市長人選,除非所有非土著市長候選人都沒實力、沒能力、沒神力,又不敢像政客那樣,臉皮厚厚地毛遂自薦,自己推薦自己當市長。

以民為本好主意

令人欣慰的是,華社普遍上胸襟寬闊接受任何種族當市長,沒有像昏庸政客一樣輕易掉入巫統種族政治圈套。但前提是必須通過民選,即使受地方政府法令限制,仍有可行替代選舉方案。例如,為檳州政府服務的檳城研究院政治研究員黃進發博士,最近大膽向老闆建議“以雪州政府為借鏡,嘗試採納‘體制外’的‘假選舉’方式,以為檳島市政廳及威省市政局推選出48名檳威市議員。”這絕對是以民為本的好主意,亦可進行“假選舉”市長,但黃進發仍需努力說服奉公守法的英明“老闆”別怕牴觸法令而犯法,更別怕警察抓。



即使檳城非土著真的爛泥扶不上壁,從外州引進人才也是好辦法。畢竟,首長都可以從馬六甲入口,市長有何不可?民政黨州主席陳錦華曾以政治人物身分出任市主席,曹觀友以行動黨州主席身分當市長,經驗及能力也綽綽有余。

檳州政府在其“寶貝計劃”申請表格中不設種族欄,可喜可賀也!但令人擔憂的是寶貝一旦長大成為承包商后,分不清土著還是非土著,如何向挑撥種族情緒的巫統種族主義分子出示“土著找到吃”的證據?又假設50年后檳州巫統仍然在野,105歲期頤之年的首長,何來數據證明50年來94%的市長都是由“土著”擔任?

民族尊嚴的體現

已經跳槽公正黨並出任沙巴反對黨領袖的前巫統副部長拉津烏金,曾揭露國陣是基于造成種族不平衡的風險而拒絕恢復地方選舉。難道民聯政府也擔心工程合約造成種族不平衡的風險,緊抱區分土著與非土著的政策?如果真正以績效制為本,何需舉區分土著非土著的政績成績單,辱黨喪權?

即使華裔擺明期望華人當檳島市長也不為過,就像華社以華裔的林冠英當選為首席部長為榮一樣,是民族尊嚴的體現。除非那些自我矮化、香蕉化的政客,已經把委任華裔副首相、副市長、財政部長、貿工部長等等要職的華社數十年訴求,一律當作煽動種族情緒的種族政治看待。

怡保不委華裔副市長,倪可敏促馬漢順交代,是否與巫統的反對有關?然而,八打靈再也及檳島市政廳同樣沒委任華裔副市長,又該由誰來交代?霹州民聯掌政時,一度“同意”由怡保西區國會議員古拉出任增設的怡保副市長職,忽而又被擱置,害得古拉一場歡喜一場空,到底是公正黨及伊斯蘭黨施壓,還是倪氏堂兄弟施壓?

陳清水做了幾個月就辭去檳島市議會代主席職,不怕找不到吃,曹觀友沒機會當市長也找到吃,民聯州非土著只要有手有腳不依賴枴杖都找到吃,只有朋黨及黨奴靠政府找吃。


*本網站有權刪除或封鎖任何具有性別歧視、人身攻擊、庸俗、詆毀或種族主義性質的留言和用戶;必須審核的留言,或將不會即時出現。
99