前僱主被判窮籍 員工難追回賠償

前雇主被法庭裁決需賠償給僱員，卻負債累累被判窮籍，員工不知可否成功追回賠償！

⊙林小姐指出，她在一間公司工作超過3年，因揭發前雇主的一些不當行為被處處針對，更在她大病一場后無理把她解僱。

她清楚知道前雇主的性格較為計較，因此相信前雇主是有心針對而趁機“炒掉”她出氣，多次和雇主談妥不果后就向勞工部做出投訴，以追討不合理被解僱的賠償。

“幸運的是，法庭裁決我勝訴，前雇主需賠償給我，我卻在不久前獲知前雇主已拖欠龐大的債務，近期會宣佈破產，公司也倒閉收場，重點是我還未拿到任何一筆賠償。”

林小姐指出，明明法庭已有所裁決，前雇主卻已破產，試問她應如何才能索得賠償呢？基于前雇主已是破產人士，索償的機率是否很低？

★林若輝律師

破產者的財務管理都是報窮局官員管理，欠債者破產，對債主確實是不幸的事。

就連雇主的公司也面對倒閉的結果，就真的很棘手，除非公司裡依然有資產，若被拍賣后仍有剩余就可賠償給事主。

不過坦白說，事主索償的情況是幾率較微。