（吉隆坡12日讯）大马医药协会（MMA）向政府提出4大诉求，包括为合约医护人员提供明确深造方向，并提供与永久职员一样的平等待遇。
该会坦言，国内医疗设施不足问题还是其次，更严重的问题是医院严重缺乏人力资源，并急需更多永久职位，留住合约医护人员。
“我们的初级医生也缺乏专业深造平台；有大批医护人员无法深造，自2016年12月以合约性质受聘后，无法获得专科学位及专科护理培训择木而栖。”
MMA属下关心实习医生及驻院医生小组（SCHOMOS）主席威杰今日在“大马医疗员工合约制度及未来”线上记者会上，宣读该会声明时说，这导致国内严缺专科护理。
“常有病人被迫奔走数百公里，只为看心脏专科或肾病专科5分钟，又或需到州首府动手术，又或因无法得到专科医疗面对后遗症。增加专科服务唯一可靠方式是留住本地专才并加以培训。”
威杰指出，一旦大量流失医护人员，我国就需耗费多一倍时间培训和追赶进度，这全因合约聘雇制度所致。
“5年过去，我们至今还没看到改善，我们还需等多久，才能阻止疫情期间医疗体系崩溃和人才外流？我们已展开12天的黑色代码运动，并与所有合约医生、药剂师、牙医、护士及医疗人员同在。”
该会也在联署请愿网站change.org，发起线上请愿活动，要求政府关注此问题。
多个医疗组织代表也在记者会上，为所有在疫情中牺牲的医护人员默哀一分钟。
卫部周三内阁会议 提出合约医生问题
威杰透露，卫生部已承诺会在本周三的内阁会议，提出合约医生问题，政府料会在这之后宣布好消息。
他说，大马医药协会日前已与财政部长及卫生部长会面，有关问题将在内阁会议提呈，并希望带到国会紧急辩论。
“我们希望政府在国会提供长远解决方案，希望所有合约医护人员的长久等待可划下句点。当局也应公开遴选标准，透明及定期委任永久职位。”
威杰也说，许多人自7月1日换上黑衣，为合约医护人员打气，至今也有超过1万5000名医护人员参与“黑色代码”运动，同时也获民众热烈响应，为医护人员提振士气。
大马药剂师协会主席安拉希则说，政府一开始以缺乏资金为由推出合约制，但医护人员合约一再延长，已严重影响他们士气，至今共有7139名合约药剂师受影响。
“政府需在人力资源问题上良好规划，必须透明阐明我国需多少人力，而非一直延长医护人员合约，若没有规划永久方案，只会浪费公帑。”
不苟同医护人员罢工
大马医药协会主席拿督苏巴马念强调，该会不苟同医护人员罢工做法，并会持续与卫生部合作及沟通，以解决合约医护人员面对的问题。
“我们如今面对疫情问题，罢工并不恰当，我不能怪合约医护人员等了这么久，也同情他们的遭遇，但罢工不是我们妥协的。”
苏巴马念指出，该会与卫生部长会面后，乐观看待接下来发展，同时强调该会并非反政府，而是希望成为医疗体系一份子，与政府共同讨论和解决问题。
此外，威杰澄清，升黑旗行动及罢工行动并非由大马医药协会发起，该会只是发起黑色代码运动，与合约医护人员同在。
线上请愿活动link：http://www.change.org/saveMYcontractHCW
大马医药协会对政府提出4大诉求：
1）为合约医护人员提供明确的专科深造管道
2）公布委任永久职位的详细及透明评分制度
3）为合约及永久职员提供同等待遇，同等工作量需享有一样的福利及薪资
4）确保所有合约医护人员的就业保障
参与联署的组织：
1）大马医药学院（AMM）
2）大马卫生联盟（MHC）
3）大马牙医协会
4）大马医药从业员联合会（MPCAM）
5）大马药剂师协会
6）大马男护士协会
7）大马医药助理协会
8）大马伊斯兰医药协会（IMAM）
9）国际大马医务人员组织（MMI）
10）大马放射师协会
11）大马医学检验师协会
